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Mitarbeiter​/Mitarbeiterin; w​/m​/d für die Personalverwaltung

Job in 39051, Vadena, Trentino-Alto Adige, Italy
Listing for: Scienza / Ricerca / Sviluppo
Full Time position
Listed on 2026-01-29
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Regulatory Compliance Specialist, Employee Relations
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 10000 - 30000 EUR Yearly EUR 10000.00 30000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Mitarbeiter/Mitarbeiterin (w/m/d) für die Personalverwaltung
Location: Vadena

Das Versuchszentrum Laimburg
Das Versuchszentrum Laimburg ist die führende Forschungsinstitution für Landwirtschaft und Lebensmittelverarbeitung in Südtirol. Unser Ziel ist es, durch angewandte Forschung die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit der Südtiroler Landwirtschaft zu steigern sowie die Qualität landwirtschaftlicher Produkte zu sichern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin (w/m/d) für die Personalverwaltung - Code 0.25-PV-02.31.

Sie haben Lust mit Fachwissen, Eigeninitiative und einem hohen Maß an Verlässlichkeit den Bereich der Personalverwaltung, von der Verwaltung von Personalangelegenheiten bis zur Optimierung interner Abläufe mitzugestalten? Neben ausgezeichneten Sprachkenntnissen haben Sie auch Interesse an arbeitsrechtlichen Themen und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf

Ihre Bewerbung !

Ihre Aufgaben

Vertragsmanagement:  Zu Ihren

Aufgaben gehört die Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie weiterer personalbezogener Vereinbarungen und Unterlagen.

Personalmaßnahmen:  Sie übernehmen eigenständig die Abwicklung von Maßnahmen bei Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten.

Prozessoptimierung:  Gemeinsam mit dem Team wirken Sie an der Entwicklung, Überarbeitung und kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe in der Personalverwaltung mit.

Rechtsaufbereitung:  Aktuelle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen werden von Ihnen recherchiert, verständlich aufbereitet und zielgerichtet kommuniziert.

Personalstatistiken:  Die Pflege, Auswertung und Analyse von Personaldaten und Kennzahlen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie deren Aufbereitung für interne Entscheidungen.

Arbeitszeiterfassung:  Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Erfassung, Kontrolle und Pflege der Arbeitszeitdaten – insbesondere bei Abwesenheiten der zuständigen Kolleginnen und Kollegen.

Abrechnungsunterlagen:  Auch die Vorbereitung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung fällt in Ihren

Aufgaben bereich, wenn Vertretung notwendig ist.

Ihr Profil

Abschluss eines mindestens vierjährigen Hochschulstudiums in Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen

Berufserfahrung im Bereich Personal, Arbeitsrecht und lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen

Fachspezifische Aus- oder Weiterbildung im HR-Bereich, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht und Personaladministration, von Vorteil

Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse (auf C1-Niveau), gute Englischkenntnisse

Prozess- und Organisationsverständnis & analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

Verfügbarkeit für Dienstantritt vorzugsweise innerhalb März 2026

Das bieten wir Ihnen

Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem fortschrittlichen Forschungszentrum

Sichere Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Team

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Smart Working

Ausgewogenes Mittagessen zu kleinem Preis in unserer hauseigenen Mensa

Ergänzender Gesundheitsfonds
..und vieles mehr!

Weitere Infos zu unseren Benefits unter: http://(Use the "Apply for this Job" box below)..asp

Vertragsdauer:  36 Monate, Vollzeit/Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:  23.01.2026 - 12:00 Uhr

Interesse geweckt?

Mehr Infos zu der ausgeschriebenen Stelle und wie Sie sich bewerben können, finden Sie in den Ausschreibungsunterlagen im Anhang.

#J-18808-Ljbffr
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