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Talent Team - Rewards Specialist - Milano
Job in
Via Milano, Lombardy, Italy
Listed on 2026-01-29
Listing for:
Experteer Italy
Full Time
position Listed on 2026-01-29
Job specializations:
-
HR/Recruitment
Talent Manager, HRIS Professional, HR Manager
Job Description & How to Apply Below
Location: Via Milano
Talent Team - Total Rewards Specialist - Milano In questa posizione ti occupi di progettare e implementare soluzioni di compensation e benefit per l’organizzazione, lavorando a stretto contatto con HR e business. Potrai analizzare dati retributivi, fare benchmarking e supportare decisioni strategiche, contribuendo a dashboard e report di performance. Ti muoverai in un contesto innovativo orientato alla trasformazione digitale del modello Reward e al miglioramento dell’esperienza dipendente.
Unisciti a EY per contribuire a progetti per clienti di diversi settori e crescere attraverso formazione e programmi di welfare e smart working.
Retribuzione / Benefitsformazione continua (oltre 450.000 ore) opportunità internazionali (work abroad) benefits e welfare aziendale diversificatisupporto professionale (Counselor) programma di benessere (telemedicina e psicologico)
ResponsabilitàProgettare e implementare soluzioni di compensation e benefits in risposta alle esigenze dell’organizzazione e dei dipendenti
Analizzare dati retributivi, benchmarking, budgeting del costo del personale, reportistica e forecast
Sviluppare e gestire dashboard di analisi compensation per monitorare trend e supportare la strategia retributiva
Revisione e ottimizzazione dei programmi di benefit, con iniziative innovative e personalizzate
Gestire e sviluppare i benefit aziendali, adattandoli all’evoluzione delle esigenze delle persone e introduzione di soluzioni trasformative (welfare, flexible benefits, wellbeing)
Progettare e adottare strumenti digitali, IA e automazione dei processi per ottimizzare attività e analisi
Lavorare con stakeholder interni per migliorare l’employee experience e l’engagement
Requisiti fondamentali
Almeno 2 anni di esperienza in ambito HRCapacità analitiche e di gestione del dato Ottima conoscenza di Excel e di Office
365; esperienza con Power BI è gradita
Interesse verso strumenti digitali, AI e automazione in HR
#J-18808-Ljbffr
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