Responsabile Sviluppo Commerciale

Location: Via Milano

Posti di lavoro per Responsabile sviluppo comm...
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di MILANO.
Posizione Aperta:
Specialista in Risorse Umane
Le tue responsabilità includeranno:

Front Office Sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
Ricerca e Selezione Ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
Consulenza Diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.
Attività commerciale Affiancherai il team consulenti nelle attività di sviluppo tramite cold calling e appuntamenti commerciali.

Cosa cerchiamo in te

Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
Buone capacità di comunicazione e di empatia
Piano di formazione continua Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
Ambiente etico ed inclusivo In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell’equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
Crescita professionale valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.

Retribuzione il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 23.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Lavoro Full Time dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Un'importante azienda operante nel settore dell'edilizia sostenibile è alla ricerca di una figura HR Administration & Payroll Specialist da inserire nel proprio team.
Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con concrete possibilità di inserimento.
Contesto aziendale strutturato, stimolante e in crescita.
Inquadramento e retribuzione in linea con il CCNL CA.GE.MA, commisurati all'esperienza.
Le tue responsabilità:

Supporto alla gestione del ciclo paghe: elaborazione, verifica e controllo dei cedolini; aggiornamento dati anagrafici, fiscali, contributivi e retributivi.
Predisposizione e controllo della reportistica mensile, standard e personalizzata.
Gestione degli adempimenti annuali: 770, CU, Uni Emens, F24, autoliquidazioni INAIL.
Controllo e supervisione di presenze e assenze, con verifica dei…