Learning & Development Junior Specialist

Location: Turbigo

Overview Chiomenti è primario Studio legale a vocazione internazionale, con oltre 450 professionisti attivi nell’ambito dell’M&A, operazioni straordinarie anche cross-border, e molteplici materie specialistiche.

Attivo da oltre 75 anni è sempre capace di profonda innovazione interna, è ampiamente riconosciuto come leader nel mercato legale, attraendo i migliori talenti, e costituisce quindi un contesto particolarmente stimolante e sfidante per chi si occupa di formazione e sviluppo delle risorse umane.

Negli ultimi 5 anni, il gruppo di Business Support ha registrato una crescita di quasi il 50%, integrando professionalità significative da una vasta gamma di settori.

La risorsa avrà la possibilità di inserirsi in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, che promuove un clima positivo all’interno dello Studio. Siamo alla ricerca di una/un Learning & Talent Development Junior Specialist per la sede di Milano che si inserirà nel giovane e dinamico team HR di circa 15 persone.

Attività principali

A riporto della L&D Coordinator, la risorsa si occuperà di:

Identificare le esigenze formative di Professionisti e dipendenti, assicurando l’allineamento con la Performance Evaluation annuale, le competenze strategiche richieste e le tendenze di mercato;

Elaborare un piano formativo strutturato su tre aree principali (Formazione tecnico-professionale, Compliance e Soft Skills);

Collaborare con HR Employer Branding e il team di Comunicazione per facilitare la promozione del piano formativo attraverso i canali interni;

Organizzare dal punto di vista logistico gli interventi formativi, sia in presenza che a distanza, e contribuire alla gestione della relativa reportistica;

Ricercare attivamente fornitori, partner esterni e SMEs, curando la gestione dei contratti e degli aspetti amministrativi correlati;

Sviluppare contenuti formativi sincroni e asincroni con il supporto di SMEs interni ed esterni;

Gestire e monitorare l’andamento qualitativo/quantitativo degli interventi formativi, compresa l’efficacia della Chiomenti Academy, interfacciandosi con studenti e professionisti coinvolti.

Effettuare analisi dell’impatto dei contenuti tramite feedback, sondaggi e valutazioni delle performance, elaborando i necessari report correlati;

Sostenere la diffusione di iniziative in ambito DEI e Wellbeing;

Monitorare il budget del team, anche in collaborazione con i colleghi della funzione Finance.

Sede di lavoro:
Milano, con possibilità di smart-working secondo policy interna.
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