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Recruiter, HR / Recruitment Consultant
Job in
10057, Sant'Ambrogio di Torino, Piemonte, Italy
Listed on 2026-01-19
Listing for:
Eurointerim S.p.A.
Full Time
position Listed on 2026-01-19
Job specializations:
-
HR/Recruitment
Recruiter, HR / Recruitment Consultant, Talent Manager
Job Description & How to Apply Below
Eurointerim S.p.A., per nuova apertura e potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Recruiting & Selection.
Descrizione del lavoro:
La figura professionale ricercata di Recruiter Senior, inserita all'interno del team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e il gruppo di lavoro.
La figura di Specialista di Ricerca e Selezione del personale opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e sostiene un approccio People Oriented. L valorizzazione delle persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore.
All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura di Recruiter Senior potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi:
Analisi
Job Description , colloqui di selezione, valutazione e stesura dossier dei candidati
Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula, valutazione delle competenze
Gestione autonoma delle ricerche di personale affidate e eventuali attività di testing con software innovativi
Ricerca e Selezione del personale
Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, università, comuni, etc.) e partecipazione a eventi
Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: i requisiti per il ruolo di Recruiter Senior sono:
Esperienza nella selezione del personale, preferibilmente presso agenzie per il lavoro o società di Ricerca e Selezione Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
Attitudine al lavoro di gruppo
Completano il profilo:
Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.
Tipo di assunzione: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Benefit:
Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.
Luogo di lavoro:
Torino (TO).La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://(Use the "Apply for this Job" box below). (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A.
- Aut. Min.
1208 SG del 10/09/2003.
#J-18808-Ljbffr
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