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Impiegato​/A Ricevimento Jr

Job in 32041, Misurina, Veneto, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-01-12
Job specializations:
  • Hospitality / Hotel / Catering
    Summer Seasonal, Front Desk/Receptionist, Business Administration, Hotel Front Desk
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 10000 - 30000 EUR Yearly EUR 10000.00 30000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: IMPIEGATO/A RICEVIMENTO JR
Location: Misurina

Offriamo il ruolo di IMPIEGATO/A RICEVIMENTO JR con possibilità di inserimento immediato per nostra struttura Grand Hotel Misurina
**** Misurina (BL).

Collaborerai in modo costante con il Capo Ricevimento e l’Ufficio Booking all’interno della sede amministrativa e con gli altri reparti dell’hotel attenendoti alle procedure e agli standard dettati dalla catena. Sarai una presenza professionale, ospitale ma discreta dedicata all’accoglienza, cura e soddisfazione degli ospiti cercando di anticipare le loro richieste ed offrendo un servizio di eccellenza.

Requisiti

Esperienza anche minima nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali

Buona conoscenza lingua inglese, gradita conoscenza lingua tedesca

Forte orientamento al cliente, ottime doti relazionali e comunicative

Gradita conoscenza di programmi gestionali alberghieri

Professionalità, cura e cortesia nei confronti dell’ospite

Capacità di lavoro in team e competenze nel problem solving

Benefici

Inserimento tramite contratto di apprendistato stagionale full time con possibilità di inserimento immediato e di continuità anche durante la successiva stagione estiva

Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo

Team di lavoro formato e strutturato

Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo

Interessante pacchetto welfare

Vitto e alloggio

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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