Consulente fiscale senior

Location: Palazzolo sull'Oglio

Assisto le Imprese nell’ottenere incentivi europei, nazionali e regionali

Il candidato selezionato deve aver maturato un'esperienza e conoscenza approfondita delle opportunità agevolative per le imprese , con particolare riferimento agli incentivi fiscali (es IPERAMMORTAMENTO) e ai crediti di imposta (4.0/5.0, RICERCA & SVILUPPO, ZES , PUBBLICITA' , SPONSORIZZAZIONI ETC ETC ) . La figura ricercata sarà responsabile di analizzare l'ammissibilità e supportare operativamente PMI e Grandi Imprese nell’ individuazione, strutturazione e massimizzazione dei principali incentivi fiscali e crediti imposta assicurando la correttezza normativa, solidità documentale, massimizzazione del beneficio e gestione efficace di verifiche/controlli.

Attivita e responsabilità principali:

Assessment opportunità: mappatura investimenti e spese agevolabili, analisi requisiti e capienza.

Impostazione tecnica delle pratiche: perimetri, metodologia di calcolo, allocazione costi, tracciabilità.Predisposizione dossier: raccolta evidenze, memo tecnici, relazioni, check-list documentali e risk file.

Interfaccia con stakeholder: CFO, responsabili tecnici/IT/operations/energy manager, consulenti esterni e revisori.

Coordinamento compliance: supporto a visto di conformità/attestazioni (se previste), governance controlli.

Gestione rischio e contenzioso: readiness in caso di verifica, supporto in contraddittorio e integrazioni.

Sviluppo commerciale consulenziale: pre-sales tecnico, proposta di valore, piani di lavoro, stime e ROI.Mentorship: guida di risorse junior e standardizzazione deliverable (template, procedure, KPI).Assessment incentivi per cliente (mappa misure + gap requisiti + quick win)
Modello di calcolo (excel) e tracciabilità costi/spese

Relazione tecnica / memo di inquadramento + fascicolo documentale

Piano operativo end-to-end (raccolta dati → calcolo → fruizione → conservazione evidenze)3–10+ anni su finanza agevolata / tax credit / incentivi con focus crediti d’imposta

Esperienza concreta su R&S e 4.0 (almeno 5 misure gestite end-to-end su clienti corporate/PMI)
Capacità di:leggere e interpretare normativa/guide operativestrutturare dossier robusti e difendibilidialogare con funzioni tecniche e CFOOttima padronanza Excel e modelli di calcolo

Chiarezza e sintesi d'espressione

Contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa + incentives

Portafoglio clienti: PMI + Grandi Imprese multi-settore

Autonomia su progetti end-to-end e possibilità di costruire practice/standard

Crescita verticale: responsabilità su team, processi e sviluppo commerciale

Formazione continua su misure e aggiornamenti normativi

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