Credit Analyst

Location: Sant'Ambrogio di Torino

RANDSTAD PROFESSIONAL Leaders Search & Selection, rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle & senior management, ricerca per prestigiosa azienda un*:
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del dipartimento Global Corporate e si occuperà principalmente di:

Analizzare bilanci, budget e condizioni di mercato per determinare e mitigare il rischio di credito;
Valutazione del merito creditizio di clienti corporate, operando sotto la Delega Centrale;
Elaborare report e pareri di credito dettagliati da sottoporre all'approvazione;
Monitorare il portafoglio crediti esistente e identificare tempestivamente eventuali segnali di allarme;
Supportare le revisioni periodiche e l'aggiornamento dei rating di credito dei clienti;
Supportare le attività del dipartimento corporate su 11 mercati di riferimento;
Lavorare a stretto contatto con il team commerciale, mercati locali e finanza per raccogliere informazioni rilevanti e garantire l'allineamento strategico;
Contribuire al miglioramento continuo degli strumenti e dei flussi di lavoro per la valutazione del credito;
Assistere nell'implementazione e nella gestione dei sistemi di rating interni;
Mantenere registrazioni accurate di tutte le valutazioni e decisioni creditizie;
Supportare la creazione di KPI e strumenti di reporting per il monitoraggio delle attività creditizie.

Requisiti richiesti:

Laurea in Finanza, Economia, Amministrazione Aziendale o affini;
Minimo 3 anni di esperienza pregressa nel credito corporate o nell'analisi finanziaria;
Spiccate abilità analitiche e capacità di sintesi;
Conoscenza avanzata di Excel e degli strumenti di analisi del credito;
Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale;
Capacità di lavorare sia in modo autonomo che in collaborazione all'interno di un team;
Fluente conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato).

L’offerta:
La retribuzione sarà commisurata alla seniority del candidat*.
Sede di lavoro:
Torino (TO)
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.
7 e 13 del

D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
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