Product Development Engineer
Job in
44034, Copparo, Emilia-Romagna, Italy
Listed on 2026-01-08
Listing for:
Berco
Full Time
position Listed on 2026-01-08
Job specializations:
-
Engineering
Mechanical Engineer, Product Engineer, Manufacturing Engineer, Process Engineer -
Manufacturing / Production
Product Engineer, Manufacturing Engineer
Job Description & How to Apply Below
Ricerchiamo un Product Development Engineer che opererà all’interno della Direzione Research & Innovation con il compito di coordinare attività tecniche e nuovi progetti. La figura sarà un punto di riferimento per l’allineamento tecnico favorendo una comunicazione efficace e un approccio uniforme allo sviluppo dei nuovi componenti. Avrà anche il ruolo di coordinare le attività di sviluppo tra la sede centrale e i vari stabilimenti del Gruppo.
Responsabilità Principali Coordinare le attività di sviluppo nuovo prodotto.
Supportare il lancio e l’industrializzazione di nuovi componenti per macchine movimento terra Condividere documentazione tecnica, standard e metodologie con gli stabilimenti internazionali.
Facilitare meeting tecnici e allineamenti tra team ingegneristici e produttivi.
Monitorare l’avanzamento dei progetti, evidenziando criticità e proponendo soluzioni.
Collaborare con ingegneria, qualità e produzione per garantire coerenza tecnica e performance dei prodotti.
Requisiti Laurea in Ingegneria (Meccanica, dei Materiali o affini).Esperienza 2–4 anni in ruoli tecnici in ambito metalmeccanico o componentistica (preferibile settore off-highway / macchine movimento terra).Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e industrializzazione.
Ottime capacità comunicative e di coordinamento in contesti multinazionali.
Inglese e Italiano fluente; disponibilità a trasferte.
Soft skills
Capacità di collaborare in Team.
Problem solving:
Approccio analitico e pratico per individuare soluzioni efficaci a problemi progettuali o produttivi.
Orientamento al risultato:
Capacità di gestire priorità, rispettare scadenze e perseguire obiettivi
Flessibilità e adattabilità:
Capacità di gestire cambi di priorità, nuovi progetti e diverse esigenze produttive.
Potranno essere valutate anche candidature junior in termini di esperienza ma dalle quali si evinca potenziale di crescita.
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