Junior Energy Manager

Position: JUNIOR ENERGY MANAGER
Location: Conselice

Unigrà, azienda agroalimentare, leader nella produzione di ingredienti per il settore food, è alla ricerca di una figura di Junior Energy Manager per potenziamento direzione di stabilimento.

Introduzione
Per il rafforzamento della nostra direzione di stabilimento ricerchiamo un candidato da inserire in qualità di  Junior Energy Manager,  il quale si relazionerà attivamente con le altre funzioni aziendali (Ufficio Tecnico, Ufficio mmanutenzione, Reparto Utilities, Ufficio controllo di gestione, Ufficio amministrativo). Il candidato, riportando gerarchicamente all'Energy manager, si occuperà della reportistica della gestione dei consumi energetici e dei costi operativi relativi ad una vasta gamma di tipologie di impianti produttivi.
Il candidato deve aver maturato esperienza in ambito Gestione energetica di impianti indutriali, servizi ambientali e ha buona volontà e grande interesse nell'inserirsi in una società strutturata.

Responsabilità ed Attività Principali
Il ruolo, a seguito di un solido affiancamento mirato ad acquisire le competenze tecniche specifiche, prevede le seguenti attività:
Monitoraggio dei consumi energetici delle linee produttive e dei servizi ausiliari;
Supporto negli adempimenti burocratici;
Aggiornamento e verifica della programmazione dei sistemi di produzione dell’energia;
Definizione, verifiche ed analisi dei KPI dei processi;
Reporting e Comunicazione con enti (GSE, Terna, Dogane, ecc…)
Definizione degli obiettivi di efficientamento ed ottimizzazione dei consumi e delle produzioni;
Coordinamento di Audit ordinari per il mantenimento delle certificazioni e degli adempimenti normativi (Iso 50001, ETS1, ETS 2, ecc…);
Monitoraggio delle normative vigenti e di nuova pubblicazione.
Coordinamento attività per redigere Diagnosi energetiche.

Qualifiche e Competenze Richieste
Al fine di candidarsi per la presente posizione, è essenziale avere:
Laurea Magistrale in ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica o Ambientale;
Esperienza pregressa e tracciabile in ruolo specifico ed equivalente (minimo 2÷5 anni);
Ottime conoscenze del pacchetto Office, in particolare Excel;
Conoscenze di base dell'utilizzo di CAD;
Conoscenza della certificazione ISO 50001;
Conoscenza dei sistemi energetici, termici ed elettrici e degli inquadramenti normativi;
Capacità di collaborare con diverse funzioni aziendali;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a trasferte brevi;
Condizioni Contrattuali:
Contratto da definire in base all'esperienza con flessibilità oraria (ingresso/uscita) e accesso a Ristorante Aziendale. Retribuzione  commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale.