BusinessDevelopment&TeamLeader – EnergiaeServiziCommerciali

Location: Poggibonsi

Business Development & Team Leader – Energiae Servizi Commerciali
Join M1 Energia as a Business Development & Team Leader within the Energia e Servizi Commerciali division. The role focuses on leading commercial strategy and managing a cross‑functional team across the M1 Energia group.
Perché unirti a noi

Un sistema retributivo innovativo e stimolante: “incentivi assolutamente innovativi nel settore energetico, ti consentiranno di crescere in completa sinergia con l’azienda”.
Ambiente in forte crescita: da realtà operativa al cambiamento verso la digitalizzazione totale dei servizi, con riduzione della carta/plastica, snellimento operativo e posizionamento competitivo.
Gruppo multidisciplinare: combinazione di fornitura energetica (M1

Energia), efficienza e impianti green (One4

Green), e servizi gas/luce focalizzati sul cliente (Elettra Gas) → opportunità di ampliare le tue competenze su più fronti.
Valore sostenibilità: l’offerta del gruppo include soluzioni orientate al risparmio energetico, fonti rinnovabili, efficienza – elementi che oggi sono chiave e attrattivi sul mercato.
Opportunità di leadership e autonomia: cerchiamo figure che guidino progetti, gestiscano team, disegnino strategie commerciali e sviluppino nuovi canali.

Il ruolo
Come Business Development & Team Leader sarai responsabile di:

Sviluppare e implementare la strategia commerciale per i servizi del gruppo (energia elettrica, gas, efficienza energetica, soluzioni green).
Guidare un team (vendita, supporto clienti, partner) per raggiungere obiettivi di crescita e qualità.
Identificare nuovi segmenti di mercato, elaborare proposte di valore differenzianti e curare la relazione con clienti chiave.
Collaborare con le diverse business unit del gruppo (M1

Energia, One4

Green, Elettra Gas) integrando offerte e sinergie.
Monitorare KPI, budget, margini, qualità del servizio e proporre miglioramenti continui.

Chi cerchiamo

Esperienza rilevante (preferibilmente 3‑5 anni) in ruoli commerciali o sviluppo business nel settore energia/utility o servizi B2B.
Capacità di leadership: gestire team, motivarli, guidarli al risultato.
Mentalità orientata al risultato e all’efficienza operativa.
Ottime doti comunicative, negoziali e relazionali.
Interesse verso tematiche green, efficienza energetica, innovazione tecnologica.
Disponibilità a mobilità territoriale e lavoro sul campo, se necessario.

Cosa offriamo

Retribuzione competitiva + programma incentivante legato a obiettivi di sviluppo.
Possibilità di crescita professionale all’interno del gruppo in espansione.
Ambiente dinamico, innovativo, orientato alla sostenibilità e alla modernizzazione.
Formazione continua e coinvolgimento in progetti trasversali (energia, efficienza, digitale).

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