Addetto​/A Booking Con Tedesco

Position: ADDETTO/A BOOKING CON TEDESCO
Location: Egna

Cerchi un lavoro d'ufficio e a contatto con il pubblico?
Ti reputi una persona precisa e attenta ai dettagli?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Noi di Gi Group, filiale di Trento, cerchiamo per Azienda cliente del settore turistico un/una:

ADDETTO/A BOOKING CON TEDESCO

La risorsa verrà inserita per occuparsi della gestione dei gruppi vacanza. In particolare, sarà chiamata a collaborare con diversi Tour Operator di Paesi esteri, quali Austria e Germania, per l'organizzazione di viaggi di gruppo, occupandosi di gestire le prenotazioni, fornire assistenza prima e durante i viaggi e gestire eventuali richieste o imprevisti.
È richiesta una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, oltre a precisione e capacità organizzative.
Altri requisiti essenziali sono:

• Ottima conoscenza della lingua tedesca;

• Buone capacità comunicative e relazionali;

• Interesse per il settore turistico.

Orario di lavoro :
Full time di 40h settimanali, 09:00/13:00 - 14:00/18:00, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro:
Egna / Neumarkt (BZ).
Inserimento:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato, CCNL Turismo, 14 mensilità.

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze e affrontare nuove sfide, candidati ora per un'opportunità stimolante!

Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del

D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo