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Impiegato/Impiegata Recupero Crediti Lingua Francese Casarano
Job in
73042, Casarano, Puglia, Italy
Listed on 2026-03-11
Listing for:
Altro
Full Time
position Listed on 2026-03-11
Job specializations:
-
Customer Service/HelpDesk
Banking & Finance
Job Description & How to Apply Below
Location: Casarano
Lavora con i leader del Credit Management
Covisian Credit Management S.p.A. , parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una squadra di 500 professionisti e, con 6 sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 45 Top Client . La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in “ Tech.
People. Smile. ”
Posizione
Per la sede di CASARANO è aperta la selezione per:
Phone Collection – Impiegato/a Telefonico Recupero Crediti in lingua francese
Cerchiamo talenti comunicare , negoziare e lavorare per obiettivi a cui dare un’ opportunità concreta per entrare in un contesto strutturato, dinamico e orientato ai risultati, dove professionalità, competenze e Squadra fanno la differenza.
Il ruolo
La figura selezionata gestirà un portafoglio crediti attraverso attività telefonica outbound, lavorando su target chiari e condivisi con la Committente e con un sistema premiante legato alle performance.
Attività principali
Contatto telefonico professionale ed efficace con il Cliente/Debitore
Studio della pratica e analisi delle cause di insoluto
Negoziazione di soluzioni di rientro sostenibili
Monitoraggio della pratica fino alla chiusura
Aggiornamento costante delle posizioni su gestionale aziendale
Requisiti
Il profilo ideale
Ottima conoscenza lingua francese
Diploma di scuola superiore
Spiccato orientamento al risultato
Ottime capacità comunicative e negoziali
Buona conoscenza degli strumenti informatici
Attitudine al lavoro in Team e problem solving
L’offerta
Retribuzione fissa oraria garantita secondo CCNL TLC 8,44€/h
Sistema incentivante con compenso crescente al raggiungimento degli obiettivi
Flessibilità organizzativa per favorire il work-life balance
Inserimento in una realtà leader, strutturata e in forte sviluppo
Formazione iniziale e affiancamento continuo per valorizzare le competenze
Candidarsi ora significa scegliere di iniziare un percorso di crescita in un’azienda solida, riconosciuta, orientata all’eccellenza e che investe sulle Risorse.
Altre informazioni
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D. Lgs. 215/03 e 216/03).
#J-18808-Ljbffr
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