Graphic Designer – Social Media Manager

Location: Rogeno

Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede nelle vicinanze di Rogeno (LC) un/a Graphic Designer – Social Media Manager da inserire nel proprio organico.
La risorsa si occuperà di eseguire e sviluppare in autonomia le attività di Graphic Design (tradizionale e digitale) e la strategia di Social Media Marketing dell'azienda, garantendo coerenza di brand e il raggiungimento degli obiettivi di comunicazione e vendita.
Responsibilities

progettazione e creazione di tutti i materiali di comunicazione e marketing aziendali
ideazione e sviluppo del design di packaging, etichette e confezioni destinati ai prodotti di vendita
sviluppo di materiali grafici specifici per richieste personalizzate dei clienti
produzione di contenuti grafici e multimediali destinati al sito web aziendale e ai portali di vendita
sviluppo di grafiche ottimizzate per le campagne pubblicitarie

Requirements

diploma o laurea in ambito grafico
padronanza dei principali software di design (pacchetto Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop)
conoscenza delle dinamiche, dei formati e delle best practice delle principali piattaforme social (Meta, Linked In, Tik Tok)
gradita conoscenza di piattaforme di content management, e-mail marketing e strumenti digitali orientati al marketing
conoscenza lingua inglese (gradito francese)
Serietà ed affidabilità

L'azienda offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27,

D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai

D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e

D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito (Use the "Apply for this Job" box below)..
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
#J-18808-Ljbffr