Senior Planner Settore Infrastrutture - Mantova

Location: Mantova

Senior Planner Settore Infrastrutture - Mantova
IMS S.r.l.

- Innovative Management Services, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un'importante società partner operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, un/una Senior Planner a Mantova.
Mansioni del/lla Senior Planner - Settore Infrastrutture:

Sviluppare il programma lavori, definendo attività, sequenza logica e risorse necessarie per soddisfare i requisiti del progetto.
Definire le tempistiche di esecuzione delle diverse attività previste, garantendo il corretto coordinamento tra le fasi di cantiere.
Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e la misurazione dei costi rispetto al budget e al piano approvato.
Analizzare gli scostamenti tra programma lavori e avanzamento effettivo, individuandone cause e impatti su tempi e costi.
Redigere report periodici sull’avanzamento lavori e sull’andamento dei costi, a supporto della Direzione di Cantiere e della Committenza.
Proporre azioni correttive alla Direzione di Cantiere per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità del progetto.

Requisiti del/lla Senior Planner - Settore Infrastrutture:

Laurea in Ingegneria Civile o discipline affini.
Esperienza di almeno 3–5 anni maturata nella pianificazione di cantieri infrastrutturali complessi.
Preferibile provenienza dal settore edilizia.
Buona conoscenza dei software di pianificazione (Microsoft Project e Primavera).
Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

Spiccata capacità di problem solving e di pianificazione.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni di cantiere.
Capacità di gestire più task contemporaneamente, mantenendo precisione e rispetto delle scadenze.

Si offre:

Contratto di collaborazione  o P.Iva dalla durata di 6 mesi.
Durata del progetto: 6 mesi con possibilità di inserimento diretto in azienda.
Sede di lavoro:
Mantova.

La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Seniority level
Mid-Senior level

Employment type

Contract
Job function
Other
Industries
Oil and Gas
#J-18808-Ljbffr