Senior product manager

Location: Guastalla

Per il rinforzo del relativo dipartimento in Smeg Headquarter cerchiamo un Senior Product Manager che sarà responsabile della strategia, sviluppo e gestione del ciclo di vita dei prodotti elettrodomestici (MDA) di competenza, coordinando le attività tra R&D, marketing, vendite e supply chain, al fine di assicurare l’ottimale rispondenza dei prodotti gestiti alle esigenze del mercato ed al conseguimento degli obiettivi di fatturato e marginalità.

Responsabilità:
Coordinare, guidare, indirizzare e supervisionare le risorse del Team con l’obiettivo di svilupparne la professionalità.
Delineare e supportare la definizione della strategia di prodotto e la roadmap di sviluppo nel medio-lungo periodo.
Gestire l’intero product lifecycle: analisi di mercato, concept, sviluppo, lancio e phase-out.
Condurre analisi competitive e benchmark di mercato per identificare opportunità di innovazione.
Collaborare con R&D e ingegneria per definire specifiche tecniche e caratteristiche prodotto.
Supportare il team marketing nella definizione di posizionamento, pricing e comunicazione.
Coordinare il lancio di nuovi prodotti sui mercati internazionali.
Monitorare performance commerciali, margini e KPI di prodotto.
Interfacciarsi con clienti chiave, distributori e filiali per raccogliere feedback di mercato.
Gestire il business case e il P&L di prodotto.

Requisiti:
Desiderabile l’esperienza in aziende strutturate del settore Consumer Goods / Home Appliances.
Laurea in Ingegneria, Economia, Design Industriale o Marketing.
7–10 anni di esperienza in product management, preferibilmente nel settore elettrodomestici o beni durevoli.
Forte conoscenza di analisi di mercato, pricing e gestione del portafoglio prodotti.
Fluente in inglese; gradita una seconda lingua.
Disponibile e aperto all’internazionale è motivato a viaggiare per fiere e mercati.
Competenze chiave e KPI del ruolo:
Visione strategica e orientamento al business.
Capacità analitiche e data-driven decision making.
Leadership, sviluppo risorse e team, abilità relazionali e gestione degli stakeholder.
Conoscenza del processo di sviluppo prodotto industriale.
Orientamento al cliente e al mercato.
Fatturato e marginalità della linea di prodotto.
Successo dei lanci di nuovi prodotti.
Time-to-market.
Market share e posizionamento competitivo.

Zona geografica di provenienza e residenza nel raggio di 30-40 KM dalla sede aziendale quindi ed indicativamente entro le provincie di RE, PR, MO, MN, CR oppure disponibilità al trasferimento in zona.