BDR Team Lead

Location: San Donato Milanese

Jet HR è una startup HR Tech fondata da imprenditori seriali e tra le SaaS a più alta crescita. In poco più di 2 anni abbiamo raccolto oltre  40M€  e costruito un team di oltre  200 persone ad alta densità di talento .
La nostra missione è ambiziosa:  gestire lo stipendio di 1 italiano su 5 , eliminare la burocrazia dal fare impresa e diventare la piattaforma di riferimento per il back office delle PMI.
Entrerai nel team Sales come BDR Team Lead: avrai 6+ riporti dal giorno 1 e opportunità di crescita. Lavorerai con dei colleghi fortissimi, a diretto riporto del VP Sales.
Offerta:  €50-70k OTE (in base all’esperienza) + variabile uncapped con acceleratori per overperformance.
Assumere e far crescere il team BDR : sarai coinvolto su hiring, guiderai l’onboarding dei new hire che entreranno nel tuo team, farai tanto coaching. Ti assicurerai che gli obiettivi di pipe generation siano superati e le metriche di productivity outbound rimangano in linea o superiori al Business Plan, nel contesto di un team in forte crescita.
Definire e ottimizzare i processi outbound : lavorerai a stretto contatto con gli altri BDR Manager, gli AE Manager, Sales Ops e il VP Sales per strutturare e migliorare i processi outbound, contribuendo a costruire una machina sales outbound scalabile. Questo includerà ottimizzare tool e processi, identificare e replicare best practice, contribuire a sviluppare la strategia outbound.
Chi cerchiamo    Background Outbound solido:  sei stato un BDR forte e hai già gestito team (hiring, onboarding, performance e coaching).
Esperienza sales rilevante:  3–5 anni in ruoli commerciali, idealmente in contesti B2B SaaS / tech.
Data-driven e strategico:  usi numeri e insight per individuare opportunità, risolvere problemi e prendere decisioni.
Mentalità imprenditoriale e orientamento ai risultati:  ti prendi ownership, migliori i processi e performi con target sfidanti e variabile uncapped.
€50–70k OTE , variabile uncapped con acceleratori per overperformance.
Lavoro ibrido su Milano:  3 giorni in ufficio, 2 flessibili (ancora più flessibilità ad agosto e Natale).
Impatto reale in una scale-up iper-finanziata:  lavorerai da protagonista, influenzando direttamente strategia e crescita in una realtà ad altissimo potenziale.
Crescita veloce : avrai un ruolo senior in un ambiente ad alta densità di talento, con forte esposizione e responsabilità.
Jet HR è stata fondata nel 2023 da  Marco Ogliengo  e  Francesco Scalambrino , già creatori di aziende di successo nel software HR.
Abbiamo chiuso il più grande  round di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€) , a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. Ad un anno di distanza abbiamo chiuso  il seed round a 12M€  e a giugno 2025 abbiamo chiuso  un nuovo round da 25M€ , guidato come lead investor dal VC americano Base
10, che ha scelto noi per la sua prima operazione in Italia.
Stiamo costruendo una piattaforma unica per  semplificare e automatizzare l’amministrazione delle PMI italiane  — e puntiamo a diventare lo standard di mercato. Odiamo la burocrazia. Stiamo lavorando per eliminarla.
Processo di selezione   Loom registrato (massimo 5’). Devi farti notare. Non ti sappiamo dire come, ma diamo peso a persone che ci fanno pensare “Quest
* sembra forte. Se entrasse nel team alzerebbe la barra”
Intro call (30 minuti)
Niente CV:  valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.

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