Corporate Governance & Compliance Specialist

Location: Via Milano

Gruppo OTB OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso.

Il gruppo, che conta oltre 7.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.
OTB Spa è alla ricerca di una/un Corporate Governance & Compliance Specialist presso l’HQ di Breganze (VI).
Governance & Compliance Responsibilities

Mantenere e aggiornare il modello di Corporate Governance di Gruppo;
Analizzare la normativa di nuova emissione e il relativo impatto a livello di strategie, processi e procedure dell’azienda formulando proposte che dovranno essere implementate dalle funzioni competenti;
Tenere un costante aggiornamento normativo con particolare riferimento alle normative di pertinenza della Funzione Compliance, tra le principali si citano

D.Lgs 231/2001, Antitrust, GDPR, TU 81/08…;
Supportare il business rispetto alle ordinarie problematiche di compliance;
Svolgere risk assessment mirati a individuare eventuali scostamenti rispetto alla normativa in essere in merito alle tematiche di compliance e a sviluppare ed implementare un relativo piano di adeguamento rispetto ai gap emersi;
Supportare il team di audit nello svolgimento delle verifiche dell'effettiva applicazione delle procedure aziendali ed identificare specifiche azioni correttive in caso di riscontro di anomalie;
Svolgere attività di supporto a Organismi di Vigilanza ex

D. Lgs 231/2001, quali a titolo esemplificativo predisposizione di reportistica verso i vertici aziendali, attività segretariale audit di compliance 231/01;
Disegnare e svolgere verifiche di compliance e/o audit;
Partecipare a progetti aziendali di adeguamento alla normativa di settore;
Garantire supporto nella predisposizione della reportistica periodica sulle attività svolte in favore della Direzione e degli Organi di vertice della società e degli Organi Sociali.

Job requirements

Due o tre anni di esperienza in funzioni Compliance o Internal Audit di Gruppi strutturati in società di consulenza specializzate in Risk and Compliance;
Laurea in Economia o Giurisprudenza;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Ottime doti comunicative ed organizzative;
Flessibilità, determinazione e dinamicità.

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