Junior Office & Sales Assistant; Stage

Position: Junior Office & Sales Assistant (Stage)
Location: Besozzo

Settore:  Piscine interrate e servizi di manutenzione
Tipo di contratto:  Stage extra-curriculare finalizzato all’assunzione
Chi siamo
Fondata nel 1989, Berg Piscine è un’azienda che si specializza nella costruzione di piscine private. Operiamo come impresa edile con mezzi di eccellenza e operatori specializzati. Proponiamo ai nostri clienti un servizio “chiavi in mano” e un accompagnamento personalizzato nella realizzazione della piscina dei loro sogni.
Grazie al nostro punto vendita specializzato e alla nostra assistenza tecnica, seguiamo il cliente in ogni fase, dal primo tuffo alla cura dell'acqua.
Descrizione del ruolo e obiettivi formativi:
La risorsa inserita sarà il primo punto di contatto per i nostri clienti e fornitori. Affiancherà il team per apprendere la gestione operativa di un’azienda dinamica al fine di acquisire competenze nelle seguenti aree:
Front Office:  Accoglienza clienti presso lo showroom e vendita assistita di prodotti e accessori.
Segreteria Operativa:  Gestione del centralino, smistamento telefonate e gestione della posta elettronica.
Supporto Uffici:  Assistenza operativa all'ufficio commerciale e all'ufficio acquisti.
Supporto alla Direzione:  Attività di assistenza al General Manager per la gestione dell'agenda e l'organizzazione delle attività quotidiane.
Requisiti ideali
Ottime doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico.
Precisione, puntualità e capacità di organizzazione.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Passione per il settore o curiosità verso il mondo del Wellness.
L'inserimento avverrà tramite un percorso formativo della durata di  6 mesi , durante il quale la risorsa sarà affiancata costantemente per acquisire piena autonomia operativa. È previsto un rimborso spese mensile in linea con le direttive della Regione Lombardia.
Crediamo fortemente nell'investimento sulle persone: questo stage non è inteso come una collaborazione temporanea, ma è finalizzato all'assunzione. Al termine del semestre, l’obiettivo dell’azienda è l'inserimento stabile in organico attraverso un contratto di apprendistato o a tempo indeterminato, per proseguire insieme il percorso di crescita professionale.
Sei pronto/a a tuffarti in questa sfida?  Inviaci il tuo CV e raccontaci perché sei tu la persona che stiamo cercando.

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