Impiegato front​/back office appartenente alle categorie protette

Position: Impiegato front/back office appartenente alle categorie protette (68/99)
Location: Gavirate

Impiegato front/back office appartenente alle categorie protette (68/99)
Luogo di lavoro:
Gavirate (VA), Lombardia, Italia
Settore:
Centralino/Segretariato/Servizi generali
Ruolo:
Centralino/Segretariato/Servizi generali
Descrizione annuncio
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Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente IMPIEGATO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (68/99). La risorsa si occuperà di accoglienza clienti e fornitori, attività di centralino (gestione e smistamento telefonate e email ai reparti di riferimento), gestione appuntamenti e programmazione viaggi di lavoro, controllo e inserimento bolle e ddt, aggiornamento e gestioni anagrafiche interne e supporto ad attività amministrative/commerciali.
Requisiti e competenze

Preferibile esperienza pregressa in ruoli di Front/Back office o customer service (anche breve o in stage)
Buona conoscenza del Pacchetto Office e dimestichezza con l'utilizzo del PC
Ottime capacità comunicative e di relazione con clienti e colleghi
Problem solving nell'interazione quotidiana
Puntualità, serietà, affidabilità

Contratto e orario
Contratto: iniziale in somministrazione tramite Agenzia a scopo assunzione. CCNL Commercio, con livello di inquadramento da valutare in base alle esperienze pregresse (livello 5, retribuzione lorda di 1660,08€; livello 4, 1783,75€), 14 mensilità, ticket da 5€
Orario di lavoro: full-time 40 ore o part-time di minimo 21 ore settimanali nella fascia oraria  da lunedì a venerdì.
Diversità e inclusione
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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