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Industrial Controller
Job in
20014, Nerviano, Lombardia, Italy
Listed on 2026-01-15
Listing for:
LHH
Full Time
position Listed on 2026-01-15
Job specializations:
-
Accounting
Cost Accountant, Financial Reporting
Job Description & How to Apply Below
Descrizione del posto vacante
Responsabilità
Costing & Contabilità Industriale:
Gestione e aggiornamento dei costi standard, analisi varianze, valorizzazione magazzino e implementazione metodologie ABC.
Consolidamento Dati Vendite:
Raccolta, normalizzazione e riconciliazione dei dati provenienti da terzi con sistemi interni.
Analisi Marginalità & Portafoglio:
Valutazione margini per prodotto/cliente/canale, analisi mix e scenari di sensitività.
Controllo Performance Operativa:
Monitoraggio ore produttive, OEE e capacità produttiva con impatto su costi.
Budget, Forecast & Reporting:
Elaborazione budget industriale, forecast e chiusure mensili con reporting direzionale.
Governance & Continuous Improvement:
Definizione controlli e procedure, supporto a progetti ERP/digitalizzazione e collaborazione cross-funzionale.
Profilo
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
3–5 anni in controllo di gestione industriale in aziende manifatturiere o esperienza in BIG
4.
Ottima conoscenza di SAP e del pacchetto Office, in particolare Excel.
Conoscenza fluente della lingua inglese.
Pensiero analitico e orientamento al dettaglio, rigore e affidabilità.
Capacità di storytelling dei dati e influenza verso funzioni operative/commerciali.
Proattività nel problem solving, lavoro in team, gestione delle scadenze.
Attitudine al miglioramento continuo e alla standardizzazione dei processi.
I candidati, nel rispetto del
D.Lgs. 198/2006,
D.Lgs. 215/2003 e
D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del
D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
#J-18808-Ljbffr
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