Growth Manager, Software Development

À propos

L’application tout‑en‑un dédiée aux indépendants. Être indépendant, c’est avoir plusieurs métiers : son activité, son administratif, ses finances… Sauf qu’ils ont rarement des notions de comptabilité ! Pourtant, en France, il est obligatoire pour tous les indépendants, quelle que soit leur forme juridique, de tenir leur comptabilité et de déclarer leurs revenus. Deux possibilités s’offrent à eux :

• La faire eux‑même : en prenant plusieurs heures sur leur temps personnel pour le faire
• Faire appel à un expert‑comptable : ce qui présente un coût financier conséquent

C’est pour leur permettre de se concentrer réellement sur leur métier qu’Indy a mis au point une solution unique qui leur permet de créer leur entreprise, d’automatiser leur comptabilité et leurs déclarations et d’ouvrir un compte pro gratuit !

Comment ça marche ? En synchronisant leur compte bancaire professionnel, leurs transactions sont automatiquement catégorisées dans les bonnes lignes comptables. Et ce n’est pas tout ! Indy permet également aux indépendants de créer des factures personnalisées et de générer leur liasse fiscale et bilan en seulement 2 heures.

Indy s’appuie sur trois piliers, qui sont fondamentaux : un produit intuitif et bien pensé, des tarifs ultra‑abordables (50 % de nos fonctionnalités sont même accessibles gratuitement) et une importance très forte accordée à la qualité de notre service client.

Déjà plus de 200 000 indépendants automatisent leur comptabilité avec Indy, et on vise d’accompagner 1 million d’indépendants d’ici fin 2027 !

Nous avons levé 40 M€ en Serie‑C, ce qui porte le total des fonds levés depuis le lancement à 86 M€.

Nous sommes aujourd’hui 320 indies venant d’horizons et de parcours variés. Nous partageons tous le même objectif : créer une entreprise profondément humaine dans laquelle il fait (vraiment) bon travailler.

Et on ne compte pas s’arrêter là ! On souhaite devenir LA super‑app qui viendra accompagner tous les indépendants dans toutes leurs démarches administratives.

Le
· la Growth Manager aura pour rôle d’accompagner cette croissance à travers un rôle à la fois complet et exigeant au cœur d’une équipe marketing composée d’une vingtaine de personnes.

Rattaché
· e au Head of Growth, Quentin, tu travailleras en étroite collaboration avec Amandine, Senior Growth Manager.

Tu seras en charge d’assurer la croissance et la performance de nos différents canaux d’acquisition ainsi que la bonne activation de notre trafic en user Indy.

Plus concrètement, tes missions seront :

• Définir, piloter et optimiser la stratégie d’acquisition via Google Ads (structuration des campagnes, annonces, budgets, enchères)
• Améliorer en continu les performances (CPA, ROAS, volume de leads)
• Optimiser le tracking et assurer la fiabilité de la donnée

• Tester et lancer de nouveaux canaux d’acquisition
• Structurer des stratégies de test rapides
• Piloter la performance et arbitrer les investissements

• Participer activement à l’optimisation des parcours de conversion (landing pages, funnel, formulaires, optimisation du contact “sales”)
• Analyser les comportements utilisateurs et identifier les leviers d’optimisation
• Travailler avec les équipes produit, tech, sales et design sur les optimisations à fort impact

• Construire et maintenir les dashboards de performance
• Réaliser des analyses ad hoc
• Suivre les KPIs business (CPL, taux de conversion, LTV…)

• Piloter des projets liés à la croissance (tracking, outils, automatisation…)
• Assurer une veille active et partager les bonnes pratiques en interne

• Tu as déjà fait tes preuves en acquisition digitale, idéalement en start‑up ou en agence reconnue, avec une première expérience en acquisition payante.
• Tu t’intéresses de près aux outils de web‑analyse (GA4, Matomo…) et aux solutions de création et d’optimisation de landing pages (Elementor, Unbounce, Webflow, etc.), que tu utilises pour améliorer la performance.
• Les chiffres sont ton terrain de jeu : tu analyses, testes et t’appuies sur la data pour formuler des recommandations pertinentes et prendre des décisions concrètes.
• T…