Travailleur social en CHRS F​/H

Créé en 1962, le CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale) est un lieu d’espoir, de solidarité et de reconstruction. Les personnes accueillies – hommes, femmes, seul(e) ou en famille – ont connu des parcours aux multiples vulnérabilités et sont accompagnées pour se reconstruire.

L’équipe du CHRS – avec une approche personnalisée – s’engage à offrir un accompagnement global, adapté aux besoins de chacun, pour favoriser l’autonomie avec comme objectif l’insertion vers le logement.

La présence éducative se fait de 7h à 22h, 7 jours sur 7, relayé par des veilleurs de nuits.

L’équipe est composée d’un chef de service, d’un coordinateur TS, de 13,5 TS, de 4 animateurs d’accueil et de 4 veilleurs de nuit.

• Accompagnement à la vie quotidienne des personnes hébergées
• Réalisation d’entretiens d’admission, états des lieux d’entrée et sortie, diagnostics sociaux.
• Co-construction avec les personnes concernées des projets personnels d’accompagnement – évaluation et mise à jour tout au long de la période d’accueil.
• Évaluation de l’autonomie des personnes, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins et accompagnement des projets d’insertion et de logement.
• Gestion des accès aux droits en interaction avec les acteurs / partenaires identifiés
• Visites à domicile
• Régulation de la vie collective au sein du centre d’hébergement en favorisant le plus possible la participation et la coopération
• Utilisation des outils internes de suivi
• Rédaction des écrits nécessaires au suivi des personnes accompagnées (bilan, projet personnel individualisé, etc.) et au fonctionnement du service (compte rendu, etc.)

• Expérience significative dans l’accompagnement des populations en grande difficulté sociale.
• Expérience dans l'accompagnement des familles en logement.
• Connaissance du secteur de l'hébergement d’urgence et de l’insertion.
• Connaissances en matière de réduction des risques, de petite enfance, de parentalité, droit des étrangers, accès à la santé, etc.
• Connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés, et des partenaires locaux.
• Bac+2 dans le travail social obligatoire (ES, AS, CESF, etc.).
• Salaire:
  De 2200 à 2600 € Brut mensuel (selon ancienneté), SEGUR inclus.

Poste basé à Lyon 6e (métro Char pennes), en CDI temps plein. Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h.