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Assistant De Direction; H/F
Job in
Nevada, Story County, Iowa, 50201, USA
Listed on 2026-01-13
Listing for:
Ayming
Full Time
position Listed on 2026-01-13
Job specializations:
-
IT/Tech
Systems Engineer, Video Game, Summer Seasonal
Job Description & How to Apply Below
Location: Nevada
Votre job Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?
Au sein de notre expertise HR Performance, le rôle d’assistant de Direction tient une place majeure au sein de notre département.
Votre quotidien : en lien direct avec les Directeurs du pôle sera de soutenir l’équipe dirigeante dans la gestion administrative et la préparation des moments clefs quotidiens, mensuels et annuels.
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie et des orientations d’Ayming
- Aider au pilotage opérationnel de la BL HR Performance
- S’assurer du respect des processus Ayming, BL et offres HR Performance, et participer à leur développement
- Interagir avec les acteurs internes et externes de son business
- S’assurer de la cohérence et de la fiabilité des données communiquées
Une formation solide à nos métiers vous sera dispensée dès votre arrivée.
Vos talents et aspirations professionnelles Vous avez :- Une formation Bac +2 et selon expérience dans la gestion administrative
- Envie d’intégrer une entreprise dynamique et Leader dans son secteur d’activité
- Une très bonne maitrise d’excel
- Le sens des priorités
- L’esprit d’équipe et le goût du challenge
- Organisé, rigoureux, exigeant
- Curieux, proactif et autonome
- A l’aise dans votre communication
- Force de proposition et tourner solutions
- Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement
Bien-être au travail et carrière
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
- Statut Employé
- Rémunération fixe et variable selon profil
- Indemnité télétravail
- Prime flexible et individualisable
- Prévoyance et mutuelle
- Ticket restaurant
- Remboursement des titres de transport
- CSE
- Soutien à la parentalité
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