Chargé de mission Solidarités F​/H

Contexte du recrutement et définition de poste

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie des agents permanents et des agents non-permanents (besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques…). Il met en œuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions;

Sous l’autorité hiérarchique du directeur général du CCAS, vous assurez un rôle d’interface entre les services du CCAS, les élus et les partenaires externes concernant des projets et dossiers en matière de solidarité et d’hébergement d’urgence déterminés par le directeur général du CCAS tels par exemple, le projet social du CCAS, le projet de bouclier social, la lutte contre le sans abrisme, les enfants sans toit…

À ce titre, en matière de politique publique de solidarité, d’inclusion sociale et d’hébergement d’urgence, vous êtes chargé de recueillir auprès de l’ensemble des parties prenantes les informations nécessaires pour permettre au directeur général du CCAS d’assurer la cohérence de l’activité des services avec les orientations décidées par la vice-présidence du CCAS, l’Exécutif et le Conseil municipal de la Ville de Lyon.

Vous avez une veille générale, paranonnage et participation à des réseaux d’acteurs/de collectivités en matière de solidarité et d’hébergement d’urgence :
France urbaine, UDCCAS, UNCCAS…

Vous préparez et rédigez des documents de diverses natures.

Vous incubez ou préfigurez des projets émergents.

Vous préparez les éléments techniques en appui à la direction générale du CCAS pour la communication institutionnelle relative à la politique de solidarité de la ville de Lyon et du CCAS.

Vous assurez le suivi de la politique publique solidarité et hébergement d’urgence : alimentation de l’outil Virage et appui au directeur général du CCAS pour la préparation des revues de projet bi annuelles.

Diplôme BAC+3 - expérience en collectivités territoriales

Vous avez la connaissance des Politiques sociales

Vous maitrisez la méthodologie de projet

Vous avez la capacité d’expertise, analyse et synthèse

Vous avez des qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue

A partir de 2631€ bruts mensuels, selon expérience + primes

Temps de travail hebdomadaire : 38H45 du lundi au vendredi

Congés : 25 jours + 22 jours de RTT

Possibilité de télétravail

• Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ème parent

• Un accompagnement à la recherche de logement
• Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !