Chargé; e Contrôle Conformité; F​/H

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?

En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”

APICIL, Uniques, Ensemble.

Le Groupe APICIL, 3ᵉ Groupe de Protection Sociale en France, APICIL intervient dans les domaines de la complémentaire santé et prévoyance, de l’épargne (assurance vie, épargne collective), des services financiers (banque, gestion d’actifs…) et de la gestion de la retraite complémentaire des salariés du privé.

Au sein du service Sécurité Financière, en charge de la supervision des dispositifs de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCBFT), de lutte contre la fraude (LCF) et de prévention de la corruption et des conflits d’intérêts (SAPIN II), nous anticipons un surcroît d’activité temporaire lié au traitement des alertes d’homonymies dans le cadre du dispositif LCBFT.

• Traiter les alertes d’homonymies conformément aux procédures en vigueur.
• Respecter les normes de qualité et de production définies par le service.
• Travailler au sein d’une équipe composée de 4 collaborateurs à temps plein et d’un(e) alternant(e) à temps partiel.
• Interagir avec différents interlocuteurs métiers du Groupe.

Profil recherché

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Orientation « production » et respect des délais.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et bonne capacité d’appréhension des domaines fonctionnels.
• Maitrise d’au moins un système de gestion en Santé Prévoyance