Softwarearchitekt Connected Car; m/w/d
in
85049, Ingolstadt, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-01-22
Unternehmen:
ACONEXT Holding GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-22
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Software-Ingenieur, Software-Architekt, Eingebettete Software ingenieur
Stellenbeschreibung
Verstärke unser Team als
Softwarearchitekt Connected Car (m/w/d) DEIN AUFGABENGEBIET:- Verantwortung für die Softwarearchitektur von Connected-Car-Systemen im Automotive-Umfeld
- Definition und Weiterentwicklung von Embedded- und Cloud-nahen Softwarearchitekturen für vernetzte Fahrzeugfunktionen
- Technische Auslegung von In-Vehicle- und Backend-Schnittstellen (Vehicle-to-Cloud / Vehicle-to-X)
- Architekturentscheidungen für Middleware, Betriebssystem, Kommunikations-Stacks und Security-Konzepte
- Bewertung von Systemanforderungen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit
- Definition von Schnittstellen, APIs und Datenmodellen für Fahrzeug- und Backend-Kommunikation
- Unterstützung dersteams bei architekturellen Fragestellungen und technischen Herausforderungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Automotive-, Security- und Datenschutzstandards
- Mehrjährige Erfahrung als Softwarearchitekt oder Senior Embedded Software Engineer im Automotive-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Connected Car / Vehicle Connectivity
- Sehr gute Kenntnisse in Embedded C/C++ sowie idealerweise Linux oder QNX
- Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen (CAN, Ethernet) und IP-basierten Protokollen (TCP/IP, MQTT, HTTP, DDS)
- Verständnis von Cloud-Anbindungen, OTA-Updates und verteilten Systemarchitekturen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fair Pay+:
Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe
:
Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung
:
Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm - Flexibilität
:
Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
-ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras
:
Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt
:
Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt
:
Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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