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Softwarearchitekt Connected Car; m​/w​/d

in 85049, Ingolstadt, Bayern, Deutschland
Unternehmen: ACONEXT Holding GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur, Software-Architekt, Eingebettete Software ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Softwarearchitekt Connected Car (m/w/d)

Verstärke unser Team als

Softwarearchitekt Connected Car (m/w/d) DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Verantwortung für die Softwarearchitektur von Connected-Car-Systemen im Automotive-Umfeld
  • Definition und Weiterentwicklung von Embedded- und Cloud-nahen Softwarearchitekturen für vernetzte Fahrzeugfunktionen
  • Technische Auslegung von In-Vehicle- und Backend-Schnittstellen (Vehicle-to-Cloud / Vehicle-to-X)
  • Architekturentscheidungen für Middleware, Betriebssystem, Kommunikations-Stacks und Security-Konzepte
  • Bewertung von Systemanforderungen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit
  • Definition von Schnittstellen, APIs und Datenmodellen für Fahrzeug- und Backend-Kommunikation
  • Unterstützung dersteams bei architekturellen Fragestellungen und technischen Herausforderungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Automotive-, Security- und Datenschutzstandards
DEIN PROFIL :
  • Mehrjährige Erfahrung als Softwarearchitekt oder Senior Embedded Software Engineer im Automotive-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Connected Car / Vehicle Connectivity
  • Sehr gute Kenntnisse in Embedded C/C++ sowie idealerweise Linux oder QNX
  • Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen (CAN, Ethernet) und IP-basierten Protokollen (TCP/IP, MQTT, HTTP, DDS)
  • Verständnis von Cloud-Anbindungen, OTA-Updates und verteilten Systemarchitekturen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+:
    Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe
    :
    Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung
    :
    Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität
    :
    Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
    -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras
    :
    Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt
    :
    Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt
    :
    Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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