Android- Entwickler; m/w/d - Automotive
in
85049, Ingolstadt, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-01-20
Unternehmen:
AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Software-Ingenieur, Android Entwicklung, Anwendungsentwickler, Softwaretester
Stellenbeschreibung
Finden Sie mit der Allat Net Recruiting Ihren Traum-Job. Durch unseren einzigartigen Kontakt zu Groß- und mittelständischen Unternehmen erweitern wir Ihre Karrieremöglichkeiten. Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei
.
Aufgaben bereich
- Entwicklung von Android Applikationen für Infotainment Systeme
- Implementierung von Softwareanwendungen
- Verwendung von Android und State-Of-The-Art Entwicklungstools (z.B. Jira, Intelli
J) - Umsetzung von Applikationslogik für performante Android-Apps und Services
- Konzeption, Design und Integration der Software
- Test und Dokumentation
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in einer Programmiersprache wie Java oder Kotlin
- Erfahrung in der Entwicklung von Android Apps
- Interesse für die asynchrone sowie reaktive Programmierung
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Embedded Automotive sind von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientierung, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Arbeitsproben an
Sie möchten sich lieber schnell und unkompliziert bewerben? Gerne können Sie uns jetzt auch Ihre Bewerbung per Whats App unter der Nummer 97 30 zukommen lassen.
Ihr EinsatzortErlangen, Ingolstadt
Fühlen Sie sich angesprochen, dann Bewerben Sie sich über unsere Online-Bewerbung, 1-Klick-Bewerbung oder unseren Rückruf-Service
Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle? Unter der Telefonnummer beantworten wir Ihnen gerne Ihre Fragen.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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