Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen

Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen (m/w/d)

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung und einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen (m/w/d)

• Durchführung der Gesamtprojektleitung und
  -steuerung bis einschließlich Genehmigungsplanung
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in Anlehnung an die HOAI bis Lph 4
• Erarbeitung Förderantrag GVFG, Vereinbarung nach EKrG sowie Planrecht nach AEG
• Steuerung und Koordinierung der Planungsleistungen externer Büros, insbesondere mit LST-Fachplanern
• Abstimmung mit Vertragspartnern
• Koordination und Zeitplanung der Projekte und Arbeitsschritte
• Verantwortung für Qualitätssicherung, Kostenermittlung sowie Projektübergabe und
  -dokumentation

• Abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Bahntechnik
• Verständnis der technisch-betrieblichen Zusammenhänge bei Eisenbahnen
• Mind. 5 Jahre Erfahrung als Projektleitung (m/w/d)
• Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen:
  Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
• Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
• Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
• Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „Nah Verzehr“
• Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen

Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.

Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner, Personalreferentin Recruiting, Tel: 0721 /
Ansprechperson Fachabteilung:
Katharina Dieterle, Abteilungsleitung Planung, Tel: 0721 /

Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologische und ökonomische sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv.

Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz. Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.

Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG“:
Nimme unter 0721 / persönlichen Kontakt mit Stefan Mock auf.

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