Technicien Méthodes & Industrialisation H​/F

«Vivre une aventure extraordinaire et unique au sein d’un grand groupe industriel à l’agilité et l’autonomie d’une PME»

Le Technicien Méthode & Industrialisation représente l’intermédiaire entre le bureau d’études/Données d’Entrées Clients/Internes et l’atelier. Il est chargé d’optimiser les différents travaux en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais.

Il établit les instructions, documents techniques et les programmes nécessaires à la fabrication des pièces en séries dans les délais impartis et le suivi en atelier. Il peut également participer à l’organisation du travail et l’optimisation de la production d’un atelier.

• Analyser et comprendre les dossiers industriels ;
• Maîtriser la technique de conception des pièces ou des outillages ;
• Réaliser les études de faisabilité ;
• Réaliser les études de produit de commandes notifiées;
• Rechercher et développer les produits et process ;
• Optimiser les produits et les process ;
• Analyser les problèmes liés à la fabrication et trouver les solutions tout en respectant les exigences clients ;
• Faire le suivi de la réalisation de prototype ;
• Gérer la réception des outillages, l’enregistrement, l’identification, le contrôle périodique, la validation et la gestion de l’entretien selon les procédures ;
• Veiller à la configuration des pièces ;
• Gérer les techniques des projets;
• Participer aux chiffrages de nouvelles affaires (devis) ;
• Participer aux préparations des audits clients ;
• Assurer l’assistance technique et méthode aux services production et autres selon le besoin ;
• Assurer l’assistance technique aux opérateurs selon les règles techniques, la résolution de problématiques techniques diverses nécessitant la mise en place de moyens supplémentaires (outillages, équipement), établir la définition des plans et croquis ;
• Détecter et alerter, auprès des Responsables Méthodes & industrialisation, Ingénieur Méthodes & Industrialisation, Qualité et Production de tout changement de définition/configuration de pièces fabriquées ;
• Faire une formation technique du personnel de production .

• Être Issu(e) d'une formation Bac +2 en Maintenance des Equipements Industriels ou Génie Industriel et Maintenance ;
• Avoir une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ;
• Maîtriser les outils bureautiques indispensables à son activité (tableur, base de données, logiciels comptables, etc.) ;
• Maîtriser les logiciels de CAO/FAO, connaissance des matériaux et les techniques d'usinage ;
• Maîtriser la langue française.

Votre aisance relationnelle, votre curiosité, mais également vos capacités à être force de proposition et à être tourné(e) vers l’innovation vous permettront de mener à bien vos missions et de vous épanouir sur ce poste.

• Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
• Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
• Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
• Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Éthique et Développement des Compétences.
• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2050 pour l’ensemble de nos activités.
• Nous investissons 5 % du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un «développement durable».