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Chargé de Clientèle Particulier

Job in Independence, Montgomery County, Kansas, 67301, USA
Listing for: Groupe BPCE
Full Time position
Listed on 2026-01-12
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Systems Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chargé de Clientèle Particulier (F/H)

Description de l'entreprise

On est persuadé que la réussite est en vous. Et vous, qu'en pensez vous ? Venez rejoindre Axel MONEREAU, le Directeur du Territoire de la Meuse, qui recherche un Chargé de Clientèle Particulier (F/H) sur l'agence de Bar le Duc.

Poste et missions

En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille d’environ 800 clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Vous souhaitez en savoir plus ? Regardez le témoignage présent dans l’annonce !

Profil et compétences requises
  • Un bac+2 minimum validé
  • Une première expérience obligatoire dans le domaine bancaire, et notamment sur le marché des particuliers
  • Un sens du service client développé
  • Et surtout… beaucoup d’envie !
Informations complémentaires sur le poste

Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

  • Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
  • Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT
  • Une carte Swile (tickets restaurants)
  • Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
  • Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100 % selon le lieu de résidence
  • Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
  • Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l’association BPALC Sports, etc.
  • Pour les globe‑trotteurs :
    Tarifs préférentiels et chèques vacances
  • Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
  • Prime de cooptation jusqu’à 600 € si vous connaissez quelqu’un qui connaît quelqu’un…
  • Un parcours d’intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)
  • De réelles perspectives d’évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !

Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e) s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

  • Étape 1 :
    Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone
  • Étape 2 :
    Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous pour un entretien RH
  • Étape 3 :
    Toujours dans la course ? Un dernier tête‑à‑tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l’aventure peut commencer !
  • Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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