Impiegato​/a customer service - fatturazione

Il Gruppo Itab Italy ricerca nella sede di Imola (Bo) uno/a addetto/a customer serviceda inserire nell'area Back Office/Customer Service con focus nell'attività di fatturazione.
Job profile
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Customer Service e rispondendo alla Customer Manager. Seguirà principalmente le attività di fatturazione attiva Italia, UE ed EXTRA UE, preparazione documenti doganali e relative gestione amministrativa delle spedizioni. Inoltre, supporterà l'ufficio nelle attività di back office commerciale.
Chi stiamo cercando
Il/La candidato/a ideale è in possesso di diploma ad indirizzo economico e/o ragioneria, ha una conoscenza almeno B1 della lingua inglese e ha maturato esperienza nell'attività di fatturazione attiva in realtà di medie/grandi dimensioni. Ricerchiamo persone con attitudine alla precisione, orientamento al risultato e capacità di lavorare all'interno di un team.
Costituiranno titoli preferenziali la conoscenza della lingua spagnola e del gestionale JD Edwards.
Cosa offriamo
Ti offriamo l'opportunità di inserirti all'interno di un Gruppo di respiro internazionale attento all'innovazione, alla crescita professionale dei suoi collaboratori e alla loro formazione. I nostri valori sono:
Think Ahead, Think Consumer, Think Together!
Se sono anche i tuoi invia subito la tua candidatura! Stiamo cercando proprio te!
Contatti
Invia la tua candidatura tramite il nostro sito web. La Referente di questa selezione è Daniela Matrella - People & Culture ITAB ITALY.
ITAB ITALY is part of ITAB Group. ITAB Group sells, designs, develops, manufactures and installs complete shop concepts for retail chain stores. With our expertise, long-term relations and innovative solutions ITAB is at the forefront as partner in the retail business. ITAB offers career opportunities in an international workplace. We continuously act and strive together for a sustainable future – for business, people and environment.

ITAB as a friendly place to work with good working conditions in an attractive, equal-opportunity, safe and healthy workplace.
Please find out more at
#J-18808-Ljbffr