Assistant gestion biens et services

Transports et Logistique - Assistant gestion biens/serv.

Durée du contrat : 11 mois

Temps de travail : 5 assistants gestion biens et services, 19 marchés, 2 sites Flandre et Argonne, antennes de prévention.

• Gestion des archives, de zéro papier, entretien des espaces verts.
• Tri des déchets (canettes, plastique, verre, DIB, cartons, papier, mégots), traitement des déchets à risques infectieux et inflammables.
• Entretien et nettoyage des locaux sur les sites Flandre et Argonne et les antennes de prévention.
• Location et approvisionnement des distributeurs sanitaires en consommables sur les sites.
• Achat et entretien des vêtements de travail, fontaines à eau, lave-mains, distributeurs de boissons, machines à café, distributeurs à friandises et boissons froides.
• Produits sanitaires, désinsectisation et dératisation sur les sites et antennes de prévention.
• Participation à la rédaction des CCTP et à l'analyse technique des offres, en lien avec les parties prenantes concernées.

• Gestion du marché Nettoyage des locaux (Flandre, l'Argonne et antennes extérieurs) et la gestion du tri des déchets.
• Gestion des administrations, réponses à apporter dans le cadre de KDS et l'actualisation de la communication concernant la conciergerie.
• Suivi des dossiers de bout en bout, de la demande initiale jusqu'à l'attestation du service fait.
• Rédaction de comptes rendus, reporting associé, mise en place, pilotage et assurance du suivi d'un marché.

• Capacité à travailler en équipe, collaboration avec interlocuteurs variés.
• Bon relationnel, échanges fluides et constructifs.
• Connaissance de l'institution et de son fonctionnement (candidat interne).
• Dynamisme et polyvalence, adaptation à missions diverses.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Disponibilité opérationnelle sur les sites de Flandre, Argonne et antennes de prévention.
• Capacité à piloter, assurer le suivi d'un marché, rédaction de comptes rendus et reporting associé.

La Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, et ouvre ses postes à temps partiel pour concilier vie personnelle et professionnelle.

Les salariés sont soumis au principe de laïcité : abstention de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant convictions religieuses ou politiques.

Conformité aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

2200€ brut mensuel sur 14 mois.

Flandre et Argonne, sites internes et antennes de prévention.