Projektleiter:in MSRL​/SPS Gebäudeautomation

Die Rebsamen Technocasa AG ist ein führendes Kompetenzzentrum für Gebäude- und Raumautomation, welches zu der Rebsamen Gruppe gehört. Wir bieten massgeschneiderte, zukunftsorientierte, flexible Lösungen im Bereich Gebäudeautomation, Mess-, Steuer-, Regel- und Leittechnik für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen an. Wir arbeiten dabei eng mit Bauherren, Fachplanern, Architekten und Hauseigentümern zusammen. Von der Expertise über die Projektierung bis zur Programmierung und System-bewirtschaftung decken wir ein integrales Leistungsspektrum für Gewerbeliegenschaften und Privatgebäude ab.

• Verantwortung für die Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Bereich Gebäudeautomation
• Selbständiges leiten der Projekte von der Offertphase, Inbetriebnahme, erfolgreichen Abnahme und Übergabe an den Kunden bis zur Abrechnung
• Selbstständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Berechtigung
• Fachliche Personalverantwortung für die zugeteilten Projektingenieure, Programmierer/Inbetriebsetzer und Sachbearbeiter
• Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation und Leittechnik
• Überwachung aller Aktivitäten in der Projektgruppe fachlicher und kaufm. Art
• Unterhalt und Erweiterung der leittechnischen Anlagen
• Periodische Kontrollen der technischen Einrichtungen in den Anlagen.
• Mithilfe Angebotserstellung (technische Unterstützung)
• …und viele weitere spannende Aufgaben

• Dipl. Ing. FH, Techniker:in HF, oder Berufserfahrung / Fachrichtung HLK oder Elektrotechnik
• Erfahrung als Projektleiter:in MSRL – Projekten und ca. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung bei Inbetriebnahme (mit DDC/SPS Unterstationen)
• Eigenmotivation und positive Ausstrahlung – innovativ
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamorientierung und Zuverlässigkeit
• Gute PC – Kenntnisse
• Führerausweis Kategorie B

Dich erwarten vielfältige Aufgaben in der Gebäudeautomation in einer sich stetig weiterentwickelnden Firmen-Gruppe.

Unser Gebäudeautomations-Team in Luzern besteht aktuell aus 34 jungen und aufgestellten Kollegen, welche sich jetzt schon auf dich und deine Unterstützung freuen.

Zusätzlich bietet dir die Firmen-Gruppe einen attraktiven Benefit-Katalog mit umfassenden Leistungen.

Hier einen ersten Einblick:

• Unterstützung und Möglichkeiten zu Aus- und Weiterbildungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien + 10 bezahlte Feiertage
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Dann freuen wir uns jetzt schon auf deine vollständige Bewerbung.

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