GZ-psycholoog - GGZ-team - Regio en Koggenland

Écht impact maken als GZ-psycholoog of klinisch psycholoog? Versterk het breed gespecialiseerde ggz-team Koggenland! Een verantwoordelijke baan waarin je je kennis en ervaring benut voor de meest uiteenlopende hulpvragen en samen met gedreven collega’s volop aan het team bouwt.

GGZ-team Koggenland bestaat uit acht ambitieuze zorgprofessionals: een psychiater en psycholoog, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers en een IPS-begeleider. Samen ondersteunen ze mensen met uiteenlopende psychische klachten in de regio. Ondanks dat ze een psycholoog missen, kunnen ze veel (deel) behandelingen alsnog bieden. Daar zijn ze breed voor geschoold. Ze nemen hun werk héél serieus, maar delen ook veel humor. En ze hebben hun eigen verantwoordelijkheden, maar leren ook veel van elkaar.

Ze staan erom bekend dat ze altijd klaar staan om te helpen, in tijden van crisis kunnen ze écht op elkaar bouwen. De teamspirit is heel sterk. Ze missen alleen jou nog!

• Je doet de intakes, diagnostiek en indicatiestelling voor uiteenlopende doelgroepen.
• Je stelt voor cliënten een behandelplan op en past deze zo nodig aan.
• Je adviseert artsen, andere behandelaars en specialisten over behandelingen.
• Je geeft supervisie aan je collega’s.
• Je zet je in om het team verder vorm te geven.

Je bent ervaren en niet makkelijk van je stuk te brengen. En je kijkt ernaar uit om de structuur aan te brengen waarmee het team nóg meer gaat floreren. Je vernieuwende inzichten zijn heel welkom. En als je humor ook erg kunt waarderen, voel je je hier op je plek!

• Je bent geregistreerd als GZ psycholoog volgens de wet BIG.
• Je beschikt over een gevarieerd behandelrepertoire.
• Je behandelt zowel op locatie als online.
• Je weet wat herstelondersteunende zorg en de rol van behandeling daarin betekent.

Het is belangrijk dat je een VOG kunt overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt. Je bent gevaccineerd tegen Hepatitis B of hebt geen bezwaar om je te laten vaccineren.

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kun je altijd vrijblijvend bellen of whatsappen met manager Kyra van der Hoeven via .

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, medewerker, en bezoeker zich welkom, gewaardeerd, en volwaardig.

Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.