Plaatsvervangend delegatieleider drone capability coalition; PD.OEK

Position: plaatsvervangend delegatieleider drone capability coalition (PD.OEK 613878)
Vacature kenmerken

StandplaatsDen Haag
Contractduur2 jaar
Uren per week38 - 38
Maandsalaris€5,863.00 - €7,575.00
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12
NiveauUniversitair Master
VakgebiedOrde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer71934
DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
FunctiegroepBurger

Functieomschrijving

De Drone Capability Coalition is het internationale samenwerkingsverband dat Ukraine ondersteunt met drones, voornamelijk UAS. De DCC wordt geleid door de UK en Letland (de co-leads). In de DCC bestaan diverse werkgroepen:
Joint Procurement (geleid door de UK), Joint Ventures (geleid door Canada), Enablement (geleid door Nederland) en Capability (geleid door de UK).

De DCC vergadert ieder kwartaal met alle werkgroepen en de stuurgroep. Namens Nederland zit directeur PD-OEK in de stuurgroep.

De werkzaamheden zijn:
1. Ondersteuning van de delegatieleider en zonodig het hoofd van de TF OEK en het SG lid.
2. Evaluatie, bijstelling en bijhouden van het plan de campagne en projecten.
3. Vervangen delegatieleider in voorkomend geval
4. Bijstaan delegatieleider en/of het SG lid in internationale conferenties
5. Oren en ogen delegatieleider in BS/DS
6. Onderhouden van contact met vertegenwoordigers van de DCC
7. Onderhouden van contact met stakeholders intern defensie op alle mogelijke niveaus, met industrie en kennisinstellingen

Functie-eisen

Werk- en denkniveau

Universitair Master

Goede beheersing in woord en geschrift van zowel de Nederlandse als Engelse taal
Is in staat schriftelijk en mondeling beargumenteerde adviezen aan te bieden
Heeft gevoel bij verhoudingen in het internationaal veld
Hands-on mentaliteit met een zeer hoge mate van zelfstandigheid en initiatief.
Weet contacten aan te gaan en te onderhouden
Kent en begrijpt het belang van Defensie t.a.v. het onderwerp
Heeft kennis van het onderwerp.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12
SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Maandsalaris€5,863.00 - €7,575.00
DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur2 jaar
Minimaal aantal uren per week38
Maximaal aantal uren per week38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst.

Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

- Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
- De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
- Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in…