Juridisch adviseur arbeidsvoorwaarden

Opdracht

Ter vervanging van een collega van ons team zoeken wij tijdelijk een collega die helder en toegankelijk communiceert. Je bent als adviseur arbeidsvoorwaarden gesprekspartner van veel verschillende collega’s binnen de VRK, dit vind je leuk én gaat je gemakkelijk af. Je bent allround inzetbaar en hebt affiniteit met en kennis van arbeid juridische vraagstukken.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, initiëren en implementeren van rechtspositionele en arbeidsvoorwaardelijke zaken.

• Je volgt veranderende wet- en regelgeving en vertaalt de impact daarvan voor de VRK;
• Jouw werkzaamheden worden bepaald door enkele grote landelijke ontwikkelingen, zoals de huidige onderhandelingen en arbeidsvoorwaardelijke ontwikkelingen;
• Je gaat beleid schrijven en implementeren op verschillende onderwerpen, zoals:
  • Werken in het buitenland
  • Het actualiseren van integriteitsregelingen
  • Ongevallen verzekering
  • Het sociaal jaarverslag
  • Beleid over maaltijdvergoeding bij overwerk actualiseren

• Je neemt vanuit de VRK deel aan projecten op de Meldkamer over gouvernante en werkgeverschap.

• Resultaatgericht werken
• Politiek sensitief
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Kritisch
• Analyserend vermogen

• Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.

Ons P&O team bestaat op dit moment uit 24 collega’s. Momenteel werken we elke maandag samen op kantoor, de rest van de week werk je vanuit huis of op kantoor. Wij zijn een zelforganiserend team. Dit betekent dat de leidinggevende taken zijn onderverdeeld onder de medewerkers van P&O via taakhouderschappen. Het geven en ontvangen van feedback vinden wij belangrijk. In een gesprek vertellen we je graag over wat zelforganisatie inhoudt en hoe het bij ons werkt.