ZZP Projectleider Kinderopvang Toeslagenaffaire
Listed on 2026-02-03
-
Manufacturing / Production
Manufacturing Production, Manufacturing Engineer
ZZP Projectleider Kinderopvang Toeslagenaffaire
Start: 16 februari 2026 – 11 maanden (optie tot verlenging 2x 6 maanden). Thuiswerken mogelijk:
Ja.
De gemeente Pijnacker‑Nootdorp is een snelgroeiende gemeente in Zuid-Holland, met een verwachte groei van het inwoneraantal van 55.000 naar 65.000. Er wordt gewerkt aan diverse projecten op het gebied van woningbouw, infrastructuur, natuur en duurzaamheid. De organisatie telt circa 500 medewerkers en kenmerkt zich door een informele cultuur met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Binnen de gemeente is een Steunpunt ingericht voor de lokale hersteloperatie voor gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire.
OpdrachtDe gemeente zoekt een zelfstandig projectleider voor het ontwerpen, realiseren en doorontwikkelen van een gemeentebrede herstelaanpak voor gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire, inclusief kinderen en ex‑partners. De opdracht is gericht op het opleveren van een uitvoerbare, geborgde en geëvalueerde aanpak die structureel binnen de organisatie wordt verankerd.
Vereisten- Eigen IT‑middelen (laptop, telefoon en toebehoren)
- Verzekerd voor minimaal de opdrachtwaarde (beroeps‑ en bedrijfsaansprakelijkheid)
- Afgeronde hbo‑bacheloropleiding
- Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider Kinderopvang Toeslagenaffaire binnen een gemeente
- Beschikbaar per 16 februari 2026 voor 27 uur per week
- Minimaal 3 jaar ervaring met projectleiderschap of implementatie van processen binnen de hersteloperatie toeslagen bij gemeente, VNG of UHT
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider met domeinoverstijgende casuïstiek in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 2 jaar ervaring met aansturing van een team binnen de hersteloperatie gericht op psychosociale ondersteuning
- Minimaal 2 jaar ervaring met coaching en training van medewerkers binnen een gemeente van 30.000 – 100.000 inwoners
- Ervaring in de afgelopen 5 jaar met multiculturele problematiek
- Ondernemend
- Organiserend
- Resultaatgericht
- Coachend
- Stressbestendig
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Samenwerkingsgericht en bruggenbouwer
- Startdatum: 16 februari 2026
- Duur: 11 maanden
- Optie tot verlenging: 2 keer 6 maanden
- Gesprekken worden op een later moment gepland
De opdracht omvat 27 uur per week. Er is vrijheid in werkvorm, locatie en planning, zolang het eindresultaat tijdig en conform opdracht wordt opgeleverd. Hybride werken is mogelijk.
#J-18808-Ljbffr(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).