Adviseur Risicobeheersing Objectveiligheid

Wat ga je doen als Adviseur Risicobeheersing Objectveiligheid?

Als Adviseur Risicobeheersing Objectveiligheid speel je een belangrijke rol in de brandveiligheid van complexe gebouwen: van ziekenhuizen en onderwijsinstellingen tot woontorens en utiliteitsbouw. Jij kijkt verder dan de regels en durft mee te denken in oplossingen die logisch, haalbaar en onderbouwd zijn.

Je werkt in alle fasen van projecten — van ontwerp tot realisatie — en schakelt met gemeenten, ontwikkelaars, architecten, eindgebruikers en interne collega’s. Je beoordeelt risico’s, kunt belangen wegen en legt helder uit wat technisch nodig is. Daarbij breng je partijen bij elkaar en zorg je dat er goede besluitvorming plaatsvindt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• risico’s vanuit verschillende scenario’s onder de loep nemen
• projecten in zowel ontwerp- als realisatiefase verder helpen met duidelijke, toepasbare adviezen
• alternatieven uitleggen en samen met partners bepalen wat praktisch en haalbaar is
• kennis, inzichten en bevindingen delen met je team en samenwerkingspartners

Je bent doelgericht. Je kijkt vooruit, signaleert vroegtijdig en helpt projecten op een praktische en duidelijke manier verder. Je kunt standpunten goed onderbouwen en blijft professioneel wanneer belangen uiteenlopen. Daarnaast werk je zorgvuldig, hebt een scherp oog voor detail en legt zaken helder uit.

Jij beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bouwkunde, werktuigbouwkunde, civiele techniek of brandveiligheid.
• Kennis van (brand) veiligheidsnormen, wet- en regelgeving
• Diploma Specialist Brandpreventie en/of Fire Safety Engineering of bereidheid om dit te behalen.
• Communicatief vaardig, proactief en zelfstandig, met oog voor samenwerking.
• rijbewijs B

De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Namens de 10 gemeenten voeren wij taken uit voor risicobeheersing, crisisbeheersing, rampenbestrijding, brandweerzorg en geneeskundige hulpverlening. Samen met partners zoals Politie, Ambulancedienst, Rijkswaterstaat, Defensie en Waterschappen werken we aan een veilige en gezonde omgeving voor inwoners, bedrijven en bezoekers.

Bij deVRZHZwerken we dagelijks aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Dat vraagt om mensen die verder kijken dan hun eigen domein en verbinding weten te maken tussen beleid, uitvoering en samenwerking. We bouwen aan een inclusieve organisatie waarin ruimte is voor verschillende perspectieven en waar strategisch denken hand in hand gaat met doen.

Lees hier alles over onze organisatie. Benieuwd wat onze collega’s zeggen over het werken binnen de VRZHZ? Klik hier!

Het team
Je komt te werken binnen de afdeling risico- en crisisbeheersing (RCB), onderdeel van de directie Risico en Crisisbeheersing. RB bestaat uit 40 professionals die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen aan het voorkomen en beperken van risico’s. Binnen veiligheid bouwen en gebruiken werk je samen met ongeveer 15 deskundige collega’s met veel inhoudelijke kennis en een prettige, collegiale manier van samenwerken.

Een organisatie die volop in beweging is en haar medewerkers kansen biedt zich te ontplooien en ontwikkelen binnen en buiten het eigen vakgebied.

Daarnaast krijg je:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.581,- en €5.356,- (schaal 10, op basis van 36 uur)
• Een dienstverband van 32 - 36 uur per week
• Een Individueel Keuze Budget van 18,63% van je bruto jaarsalaris
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis of op locatie te werken
• Een vitale werkomgeving met aandacht voor ontwikkeling en werk-privébalans
• Een piketfunctie behoort op termijn tot de mogelijkheden

Heb jij de ervaring en het talent dat wij nodig hebben? Of beschik je nog net niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren!

Inhoudelijke vragen
Hartrijk Timmers - hoofd Risico en Crisisbeheersing
📞

Vragen over solliciteren of de procedure
Barbara van Baarle — Corporate Recruiter
📞

Solliciteer via de knop hieronder met je CV en motivatie. Reageren kan t/m31 januari.
Houd alvast 12 februari vrij in je agenda — dan vinden de eerste gesprekken plaats.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.