Senior Beleidsadviseur Wonen

• Optie tot verlenging:Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week:28-36 uur/ per week
• Start:Zo snel mogelijk
• Verloopt op:27 januari 2026
• Schaal: €4.430 - €6.308 Schaal 11 CAO Gemeenten
• ZZP:Mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijner genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) kent ongeveer 65 enthousiaste medewerkers verdeeld over 3 teams:
Locatieontwikkeling, Ruimtelijke Kwaliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling. De afdeling is verantwoordelijk voor het realiseren en faciliteren van ruimtelijke opgaven en draagt bij aan een duurzame leefomgeving. Medewerkers maken beleid, leveren inbreng in visies, programma’s en projecten, werken samen in de regio en adviseren het bestuur. De teams doen dit integraal, samen met de raad en het college, burgers, bedrijven, plaatselijke en regionale partners.

De teams Ruimtelijke Kwaliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling bestaan uit de vakdisciplines Stedenbouw, Mobiliteit, Erfgoed, Landschap en Milieu, Wonen, Duurzaamheid, Economie en Ruimtelijke Advisering. Jij wordt onderdeel van de vakgroep Wonen.

De vakgroep Wonen is een team in ontwikkeling. Twee senior beleidsadviseurs gaan binnenkort met pensioen. In de afgelopen anderhalf jaar zijn drie nieuwe beleidsadviseurs gestart, met uiteenlopende ervaringsniveaus. De afgelopen periode is intensief geïnvesteerd in een zorgvuldige overdracht van kennis en ervaring door de vertrekkende collega’s.

Het team ontwikkelt zich snel. Tegelijkertijd bestaat er nog behoefte aan een ervaren inhoudelijk sparringpartner en vraagbaak, met name waar het gaat om vakinhoudelijke vraagstukken in relatie tot gemeentelijke processen. Met deze uitvraag zoeken wij daarom versterking die bij voorkeur zowel kan bijdragen aan de genoemde resultaatgebieden als aan de verdere (vakinhoudelijke) ontwikkeling van het team.

• Vertalen van de Woonzorgvisie en de recente woonzorganalyse naar een uitvoeringsagenda Wonen, Zorg en Welzijn;
• Regie voeren op de ontwikkeling, planning en sturing van de Uitvoeringsagenda inclusief afstemming met interne teams en externe partners;
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming en vaststelling van de Uitvoeringsagenda;
• Opstellen van een gedragen onderzoeksvoorstel inclusief doelstelling, scope, planning, aanpak en kostenraming voor een woonbehoefteonderzoek;
• Opstellen van een gedragen implementatieplan inclusief planning, verantwoordelijkheden en randvoorwaarden van de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare verhuur;
• Ondersteunen van het team bij overige projecten en werkzaamheden binnen het brede werkveld van de vakgroep Wonen;
• Actief bijdragen aan kennisoverdracht en coaching van het team Wonen op het brede terrein van Wonen en gemeentelijke processen;
• Vraagbaak en sparringpartner zijn voor collega’s binnen de vakgroep Wonen.

• Een vastgestelde Uitvoeringsagenda Wonen, Zorg en Welzijn, gebaseerd op de bestaande Woonzorgvisie en recente woonzorganalyse;
• Een vastgestelde basis in de Uitvoeringsagenda met uitgangspunten, rolverdeling en sturings- en afwegingskaders;
• Inzicht in planning, financiële consequenties en monitoring van de Uitvoeringsagenda;
• Een afgerond onderzoeksvoorstel voor een gemeentebreed woonbehoefteonderzoek;
• Een implementatieplan voor de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare verhuur.