Junior gerechtsjurist Kanton Zaanstad

Wat ga je doen?

Wil jij als proactieve junior gerechtsjurist bijdragen aan een rechtvaardige samenleving? Kom dan ons team Kanton versterken.

• Je komt in het team Handel, Kanton en Bewind;
• Je beoordeelt dagvaardingen en verzoekschriften;
• Je bereidt zittingen met eenvoudige huurzaken voor. Je bent tijdens deze zittingen aanwezig als griffier en bent verantwoordelijk voor het proces-verbaal. Na afloop schrijf je de conceptvonnissen op basis van instructies van de kantonrechter;
• Je bent griffier op de civiele rolzitting en werkt de mondelinge antwoorden uit;
• Je maakt maatwerkverstekvonnissen en kijkt (maatwerk) verstekvonnissen van collega’s na;
• Je concipieert civiele uitspraken tot en met repliek;
• Je concipieert tussenvonnissen i.v.m. onder meer bevoegdheidskwesties;
• Je verzorgt maatwerk correspondentie in rolzaken.
• Je werkt zelfstandig en ziet op tijd wanneer je moet afstemmen met een collega gerechtsjurist of rechter. De rechter is uiteindelijk verantwoordelijk voor de juridische inhoud van de beslissing en de uitspraken.

Jouw vaste standplaats wordt Zaandam. Op dit moment wordt de vestiging in Zaandam verbouwd. Dit duurt tot na de zomervakantie van 2026. Gedurende deze tijd werk je op de vestiging in Alkmaar (nabij het station).

We geven een uitspraak uit ons team mee: “We werken als gerechtsjuristen in een informele sfeer aan zaken die maatschappelijk relevant zijn. We werken in een hecht team, waarin rechters en gerechtsjuristen nauw met elkaar samenwerken. Het werken aan een uitspraak is echt teamwerk.”

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar

• Tijdelijk contract van een jaar, met uitzicht op vast;
• Maandsalaris conform schaal 8 CAO Rijk: bruto minimaal € 3246,- en maximaal € 4340,- (bij een 36-urige werkweek);
• Verlof op jaarbasis: 144 + 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek);
• IKB-budget van 16,5% van je salaris, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld, zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV;
• Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving;
• Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is;
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Wat breng je mee?

• Minimaal een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding hbo-rechten;
• Relevante werkervaring (bij voorkeur in het civiele recht);
• Je hebt inzicht in juridisch administratieve werkprocessen;
• Kennis van en ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen.

Om goed invulling te kunnen geven aan de functie moet je verder uitblinken op de volgende gebieden:

• Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
• Zorgvuldigheid;
• Probleemanalyse;
• Plannen, organiseren en timemanagement;
• Initiatief;
• Samenwerken;
• Leervermogen.

Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Interesse?

Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel dan met Paula Verweel, teammanager Kanton Alkmaar-Zaanstad, op . Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Ellen de Rijk, HR adviseur, op .

Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met zondag 15 februari 2026.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 24 februari 2026.

Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces, evenals een referentie- en diplomacheck, een (online) ontwikkel assessment en een schrijftest.

Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.

We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.

Voor meer informatie over onze organisatie klik je op onderstaande links:

Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak
Rechtbank Noord-Holland
Rechtbank Noord-Holland

Rechtbank Noord-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.