Senior Systeem- en Netwerkbeheerder

Regio Noord-Holland
32 – 36 uurVast dienstverband

Mediaorganisatie met maatschappelijke impact

Microsoft 365, Azure, Hyper-V, Netwerkbeheer Innovatieve ICT & AV-omgeving

Team van 18 specialisten

Wil jij als Senior Systeem- en Netwerkbeheerder een sleutelrol spelen in het onderhouden en vernieuwen van een moderne ICT-omgeving? Dan is dit je kans. In deze rol zorg je voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige infrastructuur, werk je mee aan uitdagende projecten en ondersteun je creatieve teams bij het maken van content met maatschappelijke impact.

Het bedrijf
Deze mediaorganisatie is een toonaangevende speler binnen de omroepsector en richt zich op programma’s met maatschappelijke relevantie, verdieping en impact. Er wordt geloofd in de kracht van verhalen die mensen verbinden, inspireren en aan het denken zetten. Vanuit het hart van het medialandschap werken creatieve teams dagelijks aan een breed aanbod van televisie-, radio- en onlineproducties, waarbij journalistiek, cultuur en menselijke verhalen centraal staan.

Achter de schermen speelt de afdeling ICT een onmisbare rol. Deze afdeling zorgt ervoor dat alle technische processen soepel verlopen en dat de makers kunnen werken met moderne, betrouwbare en innovatieve middelen. Door ICT en AV techniek te combineren binnen een team, zijn de communicatielijnen kort en is er veel flexibiliteit om snel op nieuwe wensen en ontwikkelingen in te spelen.

Jouw rol
Als Senior Systeem- en Netwerkbeheerder werk je in een duidelijke maar afwisselende structuur. De dag begint vaak met een kort overleg waarin prioriteiten en lopende projecten worden doorgenomen. Daarna houd je je bezig met het beheren, onderhouden en verbeteren van de ICT-infrastructuur, zowel preventief als probleemoplossend. Je rapporteert aan de Teamleider ICT & AV Techniek en werkt nauw samen met frontoffice, backoffice en applicatiebeheer.
Je bent verantwoordelijk voor:

• Beheer en optimalisatie van servers, netwerken en cloudomgevingen (Microsoft 365, Azure AD, Hyper-V, MS SQL).
• Monitoren van systemen, signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen.
• Meewerken aan infrastructurele projecten.
• Ondersteunen van collega’s bij complexe vraagstukken.
• Adviseren over nieuwe technologieën en innovaties die de productiviteit en creativiteit van de organisatie verhogen.

Voorbeelden van projecten
De ICT-afdeling werkt aan innovatieve projecten die direct van invloed zijn op het creatieve werk binnen de omroep.

• Vernieuwing en clustering van de storage-omgeving, inclusief de applicaties, zodat montagesoftware sneller en stabieler draait.
• Optimalisatie van de Hyper-V serveromgeving.
• Verbeteren van implementatie en gebruik van Microsoft 365 binnen de organisatie.
• Stapsgewijze migratie van processen en diensten naar de Microsoft-cloud voor meer flexibiliteit en samenwerking.
• Minimaal HBO-niveau en relevante ervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met Microsoft Hyper-V, Active Directory, Entra , Intune, Windows Server 2016+, Office 365-beheer.
• Ervaring met netwerkomgevingen zoals Juniper Mist AI, Arista, DNS, DHCP, PKI en DMARC.
• Ervaring met storage- en back-upsystemen.

• Salaris tot 66K per jaar
• Contractvorm: jaarcontract met uitzicht op vast; direct vast bespreekbaar.
• Werkweek: 36 uur (opties: 4×9 of 4-om-5).
• Vakantietoeslag: 8%.
• Vakantie: 25 dagen (naar rato).
• Pensioen: volgens CAO 1/3 werknemers deel en 2/3 werkgevers deel
• Reiskostenvergoeding: vaste kilometervergoeding of NS Business Card met Traject Vrij-abonnement.
• Laptop en mobiele telefoonregeling.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Thuiswerken mogelijk in overleg.

Je solliciteert eenvoudig via ons online formulier. Wij ontvangen je gegevens en bevestigen je aanmelding.

Een van onze consultants neemt telefonisch contact met je op om jouw motivatie, ervaring en wensen door te spreken.

Sluit jouw profiel aan? Dan stellen we je voor bij de opdrachtgever en begeleiden we je tijdens de sollicitatiegesprekken.

Wij blijven nauw betrokken tot en met je start bij de nieuwe werkgever en zorgen voor een soepele overgang.