Senior Casemanager Omgevingsvergunningen

Senior Casemanager Omgevingsvergunningen Overzicht

• Duur: tot en met 31 augustus 2026
• Optie tot verlenging:
  Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 36 uur per week
• Verloopt op: 28 januari 2026
• Schaal: €4.430 - €6.308 Schaal 11 CAO Gemeenten
• ZZP:
  Mogelijk
• Hybride:
  Mogelijk

Voor het team Vergunningen, Archeologie en Monumentenzorg zoeken we tijdelijk een senior casemanager die verantwoordelijk zal zijn voor de afhandeling van conceptaanvragen en formele aanvragen binnen onder meer de complexe projectgebieden Kessler Park, Bogaard Stadscentrum, Rijswijk Buiten en Havenkwartier. Hier worden de komende jaren grote projecten ontwikkeld die buiten het reguliere werkaanbod van de gemeente vallen en kunnen worden geschaard onder tijdelijke projectgebieden die zorgen voor een piekaanbod.

In 2026 verwachten we meerdere concept- en reguliere aanvragen voor grote transformaties binnen de gemeente Rijswijk met een bouwsom van boven de €20 miljoen (Bogaard Stadscentrum, Havenkwartier, Kesslerpark, Rijswijk Buiten – Pasgeld West). Daarnaast vraagt de invoering van de Omgevingswet en de invoering van de zogenoemde conceptaanvraag een andere benadering van de gemeente. Initiatieven die niet passen in het vastgestelde omgevingsplan worden eerst informeel beoordeeld op basis van een conceptaanvraag, zodat een formeel ingediende aanvraag binnen de reguliere afhandelingstermijn van acht weken kan worden afgehandeld.

Vanwege de stijging van het aantal conceptaanvragen wordt je ingezet op de afhandeling van conceptaanvragen. De afhandeling van aanvragen piekmoment en de vertegenwoordiging in bezwaar op door opdrachtnemer behandelde aanvragen is onderdeel van de resultaatverplichting.

1. Twee aanvragen met een bouwkostensom boven de € uitgaande van een aanvraag waarvoor een conceptaanvraag is ingediend;
2. Minimaal vier aanvragen met een bouwkostensom tussen de € en € uitgaande van een conceptaanvraag; 3. De afhandeling van (concept) aanvragen (piekbelasting); 4. Vertegenwoordiging in bezwaar.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels) verricht door werknemers die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de organisatorische afspraken blijkt waarom de positie van deze opdrachtnemer zich onderscheidt van de werknemer(s): opdrachtnemer neemt niet deel aan reguliere werkoverleggen (tenzij op specifieke uitnodiging); alleen de feitelijk gewerkte uren worden geregistreerd en betaald, exclusief ziekte- en verlofuren;

opdrachtnemer legt alleen een resultaat-verantwoording af aan de opdrachtgever; vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd; de opdrachtnemer neemt niet deel aan sociale activiteiten van de organisatie.

Indien het werkaanbod afneemt door een daling van concept-aanvragen, kan de opdracht – met inachtneming van één maand – eerder beëindigd worden.

ZZP-ers wordt gevraagd om aan te tonen dat zij ondernemersrisico dragen door bijvoorbeeld het overleggen van de polis voor: bedrijfs- of beroepsaansprakelijkheidsverzekering en Arbeidsongeschiktheidsverzekering. De opdrachtnemer werkzaam onder een BV wordt gevraagd om aan te tonen dat deze ondernemersrisico draagt door hetzelfde type verzekeringspolissen te overleggen.

Gezien de uitdagingen waarvoor de gemeente Rijswijk zich gesteld weet, verwachten we van de kandidaat dat deze op korte termijn van meerwaarde is voor onze organisatie. Voor deze opdracht is het van belang dat je de volgende competenties bezit:

• Nauwkeurig
• Verantwoordelijk
• Analytische vermogen
• Klant-, kwaliteits- én omgevingsgericht