Technisch Verkoper Batterij​/opslagsystemen

In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten op het gebied van batterij- en hybride energiesystemen. Je adviseert hen over slimme oplossingen, zoals noodstroom, UPS, microgrids en off-grid installaties. Daarnaast geef je advies over technische specificaties, toepassingen en integratie om zo maatwerkoplossingen te realiseren die perfect aansluiten bij de behoefte van de klanten.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige verkooptraject – van eerste contact tot oplevering. Je stelt offertes en verkoopplannen op, signaleert marktontwikkelingen en speelt in op klantbehoeften. Je bezoekt klanten en beurzen om nieuwe kansen te ontdekken en bestaande relaties verder uit te bouwen. In samenwerking met engineering, projectmanagement en service vertaal jij de wens van de klant naar passende maatwerkoplossingen.

Je krijgt een eigen inwerkplan en een buddy die jou begeleidt in de eerste weken, zodat je je snel thuis voelt binnen ons bedrijf.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen (volgens cao Metaalbewerkingsbedrijf) en een winstuitkering.

Overige regelingen

Wij hebben een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT en een collectieve zorg- en ongevallenregeling bij CZ.

Persoonlijke ontwikkeling

We stimuleren je ontwikkeling met interne en externe opleidingen, cursussen en toegang tot online leerplatformen.

Voorzieningen

Bij deze functie ontvang je een leaseauto, laptop en telefoon.

Je hebt kennis van batterij technologieën, energieopslag en/of noodstroomvoorzieningen is een pré.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in technische verkoop of projectmatige energieoplossingen.

Vaardigheden

Je beschikt over rijbewijs B, en beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Daarnaast ben je commercieel gedreven, klantgericht en communicatief sterk.

Heb je algemene vragen over de vacature? Of wil je een keertje meelopen? Neem dan contact op met HR.

Heb je werkinhoudelijke vragen? Neem dan contact op met de afdelingsverantwoordelijke.

Ben je een bureau en wil je ons ondersteunen bij het vinden van een passende kandidaat? Neem dan contact op met HR.