Twee leden Raad van Toezicht

Met ingang van: 1 januari 2026
Omvang:
Vergaderingen vinden circa zes keer per jaar plaats, aangevuld met commissie overleggen, gesprekken met interne gremia en scholingsbijeenkomsten.
Salarisschaal: een vergoeding conform de richtlijnen van de VTOI
Sluitingsdatum: 14 september 2025

Met aandachtsgebieden Onderwijs en HR
Ben jij een strategisch denker met hart voor goed onderwijs? En wil je vanuit toezichthoudende verantwoordelijkheid bijdragen aan kansengelijkheid en inclusie in het openbaar voortgezet onderwijs? Dan maken we graag kennis met jou.

Bij SOVON, Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Noord-Holland-Noord, werken ruim 900 professionals dagelijks aan kwalitatief en inclusief onderwijs voor zo’n 6.500 leerlingen. Op onze negen scholen in Alkmaar, Bergen, Heerhugowaard en Wieringerwerf bieden we leerlingen een plek om te groeien en te bloeien — van praktijkonderwijs tot en met gymnasium, en van topsporttalenten tot technasium.

Maar goed onderwijs vraagt om meer dan lessen alleen. Het vraagt om visie, leiderschap en voortdurend meebewegen met een veranderende samenleving.
De Raad van Toezicht

De Raad houdt toezicht op het College van Bestuur en draagt bij aan de strategische koers, onderwijskwaliteit en continuïteit van SOVON. De raad telt vijf leden en werkt met drie commissies:

• Commissie Onderwijs & Kwaliteit
• Auditcommissie
• Remuneratiecommissie

Elk lid neemt deel aan ten minste één commissie. Vergaderingen vinden circa zes keer per jaar plaats, in de regel op vrijdagochtend, aangevuld met commissie overleggen, gesprekken met interne gremia en scholingsbijeenkomsten.

Voor de versterking van onze raad zoeken wij twee nieuwe leden met de volgende expertise:

1. Onderwijs – met visie en ervaring
We zoeken een toezichthouder die het onderwijs van binnenuit kent. Iemand die ruime ervaring heeft binnen het voortgezet onderwijs of verwante sectoren — idealiter op (eind) verantwoordelijk, bestuurlijk of directieniveau. Je begrijpt de dynamiek binnen scholen, hebt oog voor de praktijk van het klaslokaal én voor de strategische vraagstukken waar het onderwijs vandaag de dag voor staat. Je denkt mee over onderwijskwaliteit, kansengelijkheid en innovatie, en je weet daarbij het belang van leerlingen, medewerkers en samenleving goed in balans te brengen.

2. Arbeidsrecht en organisatieontwikkeling – een professional met kennis van organisaties vanuit een arbeidsrechtelijk perspectief. Dit kan iemand zijn met een achtergrond in HR op strategisch niveau, of een jurist/advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht en goed thuis in de dynamiek van (semi) publieke organisaties.

Daarnaast hechten we waarde aan:

• Een academisch denk- en werkniveau.
• Affiniteit met het openbaar onderwijs en onze kernwaarden.
• Een relevant netwerk in onderwijs, overheid of bedrijfsleven.
• De bereidheid om actief bij te dragen aan commissiewerk en scholing.

Een van de nieuwe leden wordt benoemd op voordracht van de medezeggenschap.

In de Code goed bestuur funderend onderwijs zijn incompatibiliteiten opgenomen ten aanzien van het lidmaatschap voor de Raad van Toezicht. Houd hiermee rekening als je overweegt te solliciteren.

• Een betekenisvolle toezichthoudende rol in een dynamisch onderwijslandschap.
• Ruimte om vanuit jouw expertise impact te maken op strategisch niveau.
• Een passende vergoeding conform de richtlijnen van de VTOI.
• Jaarlijks een opleidingsprogramma voor verdere professionalisering van de raad.

De procedure

Ben je enthousiast of wil je meer weten? Neem dan contact op met de heer mr. R.K. van Rijn MBA
, Voorzitter van de Raad van Toezicht, via .

Solliciteren kan tot en met zondag 14 september 2025.
De eerste gespreksronde vindt plaats in de avond op dinsdag 23 en donderdag 25 september 2025, een eventueel tweede gesprek in de avond van dinsdag 30 september 2025. Houd deze data alvast vrij in je agenda.

De selectiecommissie bestaat uit drie leden van de Raad van Toezicht, een vertegenwoordiger van de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad en de voorzitter van het College van Bestuur. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

De uiteindelijke benoeming gebeurt door de gemeenteraad van Alkmaar, namens alle betrokken gemeenten.

Maak het verschil. Word lid van onze Raad van Toezicht en bouw mee aan de toekomst van het openbaar onderwijs in Noord-Holland-Noord.