Onderhoudsmonteur 3 ploegen

Voor onze opdrachtgever in Helmond zijn wij op zoek naar een Onderhoudsmonteur 3-ploegen voor de technische dienst in een productieomgeving binnen de food-industrie. In deze rol werk je dagelijks aan het onderhouden en optimaliseren van moderne productiemachines in een dynamische omgeving waar kwaliteit, teamwork en techniek centraal staan.

Als Onderhoudsmonteur werk je in een 3-ploegendienst en ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het voorkomen en oplossen van storingen aan productiemachines. Je draagt bij aan het soepel laten draaien van het productieproces in een fabriek met complexe apparatuur.

Je belangrijkste taken zijn onder andere:

• (Preventief) onderhoud uitvoeren aan machines en installaties;
• Storingen verhelpen op zowel mechanisch als elektrotechnisch gebied;
• Reparaties en onderhoudswerkzaamheden uitvoeren in de werkplaats en op de productievloer;
• Registratie van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudssysteem (bijv. Navision);
• Meedenken over verbeteringen in processen en installaties.

Wat neem je mee:

• Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding niveau 3/4 in een relevante richting, zoals werktuigbouwkunde, mechatronica, elektrotechniek of aanverwant;
• Ervaring als onderhoudsmonteur, storingsmonteur of vergelijkbare technische functie binnen een productieomgeving is gewenst;
• Je hebt technisch inzicht en je werkt zorgvuldig en oplossingsgericht;
• Je bent een echte teamspeler en je voelt je thuis in een collegiale en laagdrempelige werkomgeving;
• Bereidheid om in 3-ploegendienst te werken is een vereiste

Een leuke en vooral mooie technische functie in 3-ploegendienst bij een aantrekkelijke en stabiele werkgever. Wij willen je graag direct in dienst nemen en bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Je kunt rekenen op:

• Een goed salaris tussen € 3.400,- en € 5.000,- bruto per maand, inclusief 18% ploegentoeslag;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 15 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband, reeds ingepland als vrije uren per week;
• 8% vakantietoeslag;
• 3% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis (maximaal € 130,- per maand);
• Een goede pensioenregeling;
• Collectieve verzekeringen (ongevallen, aansprakelijkheid en WIA-aanvulling);
• Bonus niet-ziek-regeling (€ 175,- tot € 215,- netto per jaar, afhankelijk van eigen en organisatieverzuim);
• Fitnessvergoeding;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen;
• Veel vrijheid in je functie: je mag buiten de lijntjes denken, wat zorgt voor een afwisselende en uitdagende baan;
• En natuurlijk: lekkere snacks om – ook thuis – met korting te proeven.

Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. xktqrzv Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.

(_button)