Verpleegkundige – Forensisch beschermd wonen

Overview

Kijk jij als Verpleegkundige naar de mens achter de cliënt? Wil jij je als verpleegkundige inzetten voor resocialisatie in de forensische psychiatrie? Dan zijn wij op zoek naar jou voor 28 tot 36 uur per week bij onze beschermde woonvorm in Heiloo!

Je gaat de cliënten begeleiden tijdens hun verblijf en de fasen die ze doorlopen. Je gaat ze ondersteunen naar behoefte en de fasen waarin ze zich bevinden. Dit kan zijn van het maken van een signaleringsplan, tot ondersteunen bij het huishouden. Daarnaast signaleren we de eventuele risico’s van het mogelijk veranderen van het psychiatrisch beeld en mogelijk terugval gedrag.

Forensisch Beschermd Wonen bestaat uit 3 fasen. In elke fase wordt opnieuw bekeken en besproken met de cliënt wat nu aansluit bij de behandeling, de voortgang en eventuele doorstroom. Dit wordt bij elke cliënt individueel besproken. Tijdens dit programma krijgen de cliënten begeleiding van het Forensisch Beschermd Wonen-team en het Forensische ACT-team (Assertive Community Treatment-team).

Onze locatie onderscheidt zich doordat wij forensische zorg bieden in een open setting. Cliënten krijgen, in overleg en op basis van vertrouwen, de ruimte om naar buiten te gaan. Zo stimuleren wij eigen regie en verantwoordelijkheid.

Solitair wonen

Naast de Forensisch Beschermd Wonen ga je ook werken bij het onderdeel genaamd solitair wonen, welke bestaat uit vier woonplaatsen. Dit onderdeel richt zich op cliënten met een hoog risico op langdurige overlast, die veelal langdurig besproken zijn in het Zorg- en Veiligheidshuis.

Wie ben jij?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…

• bent in bezit van het diploma MBO-V of HBO-V en bent BIG-geregistreerd
• weet hoe je cliënten op een positieve manier kunt motiveren en stimuleren
• hebt goede contactuele en sterke communicatieve vaardigheden en bent er altijd op uit om samenwerking te verbeteren in het professionele als sociale netwerk van de cliënt
• kan omgaan met agressie en wanneer het spannend wordt, weet je op een positieve manier de situatie om te buigen
• Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

• Salaris: FWG 45 Maximaal €4.149,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LVB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dag deel meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met teamleider Raymond van Schie .

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.