GZ Psycholoog- Kliniek Autisme

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Kliniek Autisme in Heiloo en Heerhugowaard, waar (jong) volwassenen met ASS en ontwikkelingsstagnatie verblijven. We bieden hoog specialistische zorg en behandeling met als centraal doel het vergroten op zelfstandigheid en regie over het eigen leven. Elke cliënt heeft een individueel behandelplan en verblijft op een unit met eigen slaapkamer en gedeelde voorzieningen.

We beiden een innovatieve werkplek en staan open voor ontwikkeling op zowel persoonlijk als behandelinhoudelijk gebied. We bieden ruimte om je creativiteit en kennis in zetten en maatwerk te leveren in behandeling van ASS. Dit doe je samen met het multidisciplinaire team en de cliënt.

Het multidisciplinaire team omvat een psychiater, psycholoog, verpleegkundig specialist, IPS-jobcoach, PMT en persoonlijke begeleiders. Samen streven we naar grip op het dagelijks leven en ondersteunen we de overgang naar zelfstandig wonen. Onze collega’s zijn positief, geduldig, gestructureerd en gepassioneerd in het werken met mensen met ASS.

Neem hieronder een kijkje binnen onze kliniek:

Samen met je teamleden bepaal je de beste behandeling en externe partijen weet je op de juiste manier te betrekken. Je voert zelfstandig individuele-, systeem- en (groeps) behandelingen uit. Daarnaast vind je het leuk om te netwerken en je onderhoudt contacten met collega behandelaren, verwijzers, ketenpartners en instanties.

Vind je het leuk om nieuwe ideeën uit te testen, of onderzoeken van nieuwe behandelmogelijkheden? We denken graag mee! Er zijn ook genoeg mogelijkheden om je verder op te leiden, zoals het geven van schematherapie.

Jij bent een behandelaar met zelfvertrouwen en je herkent je in de woorden geduld, respectvol, enthousiast, flexibel en proactief. Ervaring met autisme en relevante werkervaring met behandel coördinerende taken is een pré.

Daarnaast ben jij...

• geregistreerd als GZ-psycholoog volgens de wet BIG;
• ervaren met multidisciplinaire behandeling;
• voor het uitoefenen van de functie gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis
  
  B.

Een VOG die niet ouder is dan drie maanden op het moment wanneer je in dienst komt, is verplicht.

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 65, maximaal €6.716,- bruto per maand.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Inge Karskens-Wiegers (teamleider) via  of (Use the "Apply for this Job" box below).

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig.

Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.