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Sammelfahrer Entsorgungslogistik im Nahverkehr; m​/w​/d – Heilbronn

in 74074, Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Heilbronn
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Transport
    Transportlogistik, Fahrer, Flottenmanager, Dispatcher/in
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sammelfahrer Entsorgungslogistik im Nahverkehr (m/w/d) – Heilbronn
Über die Position

Trio Personalmanagement vermittelt eine verlässliche Festanstellung für Sammelfahrerinnen und Sammelfahrer (m/w/d) im Bereich Entsorgungslogistik für den Nahverkehr in Heilbronn. Die Tätigkeit ist in Tagesschichten angelegt (Vollzeit, 35–40 Stunden/Woche) und richtet sich an Personen, die regional arbeiten möchten ohne ständige Übernachtungen. Die Beschäftigung erfolgt unter Beachtung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie gemäß IGZ-Tarifvertrag.

Ihre Aufgaben
  • Selbstständiges und sicheres Führen von Sammel- und Entsorgungsfahrzeugen im innerörtlichen Nahverkehr.
  • Unterstützung beim Be- und Entladen von Abfallbehältern und Containern sowie fachgerechte Handhabung von Sonderabfällen nach Vorgabe.
  • Durchführung und Dokumentation von Sichtprüfungen am Fahrzeug vor und nach der Schicht;
    Meldung und Abstimmung von Mängeln mit Werkstatt und Disposition.
  • Eigenverantwortliche Ausführung kleinerer technischer Arbeiten und Reparaturen zur kurzfristigen Einsatzsicherung.
  • Ordnungsgemäße Führung der Fahrerkarte, Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten sowie sachgerechte Tour-, Leerungs- und Einsatzdokumentation (auch digital).
  • Enge Zusammenarbeit mit der Werkstatt, der Disposition und dem Einsatzteam, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
  • Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Anwohnerinnen und Anwohnern sowie kommunalen Ansprechpartnern.
  • Beachtung von Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen während der Einsätze.
Ihr Profil
  • Gültiger Führerschein Klasse C oder CE und nachweisbare Erfahrung als Fahrer/in im Nahverkehr, idealerweise im Entsorgungsbereich.
  • Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick für kleinere Wartungsarbeiten und Reparaturen am Fahrzeug.
  • Sicherer Umgang mit Fahrerkarte, digitalen Erfassungsgeräten (Tablet/Fahrzeugcomputer) und Bereitschaft zur korrekten Dokumentation.
  • Hohe Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein; körperliche Belastbarkeit für Be- und Entladearbeiten.
  • Teamorientiertes Verhalten, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kundschaft und Kolleginnen/Kollegen.
  • Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung am Einsatzort; multilinguale Unterstützung durch unser Team möglich.
Wir bieten
  • Tarifliche Vergütung nach IGZ inklusive transparenter Zuschläge: 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 25 % Nachtzuschlag sowie 25 % Überstundenzuschläge; zudem Sonderzahlungen.
  • Langfristige, planbare Einsätze in Ihrer Wohnregion mit realistischen Übernahmechancen beim Einsatzbetrieb.
  • Strukturiertes Onboarding, persönliche Betreuung durch ein mehrsprachiges Team und regelmäßige Sicherheits- und Technikschulungen.
  • Unterstützung bei Qualifizierungen, Ausstattung mit persönlicher Schutzausrüstung sowie tägliche Einsatzplanung in Tagesschichten.
  • Attraktive Sozialleistungen, pünktliche Lohnzahlung und ein respektvolles Arbeitsumfeld mit fairer Behandlung.
Bewerbung & Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E-Mail.

Trio Personalmanagement Schellengasse Jetzt bewerben Heilbronn Telefon:
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Art der Anstellung:
Vollzeit, Tagesschicht Arbeitszeit: 35–40 Stunden/Woche Tarifvertrag: IGZ

Wir behandeln Bewerbungen diskriminierungsfrei und fördern Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe sind willkommen (m/w/d).

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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