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Psychologischer Psychotherapeut, Master- oder Diplom-Psychologe; m​/w​/d

in 69115, Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Thoraxklinik-Heidelberg g GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Psychologie, Psychische Gesundheit
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Psychologie, Psychische Gesundheit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Psychologischer Psychotherapeut, Master- oder Diplom-Psychologe (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).

In der Klinik werden Patienten mit Lungenerkrankungen in den verschiedenen Fachbereichen (Pneumologie und Beatmungsmedizin, Onkologie und Palliativmedizin und Thoraxchirurgie) interdisziplinär behandelt.

Für unseren Psychologischen/Psychoonkologischen Dienst suchen wir ab sofort einen

Psychologischen Psychotherapeuten, Master- oder Diplom-Psychologen (m/w/d)

Die Stelle ist 90 % beschäftigt. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Aufgaben gebiet

Ihr Aufgaben gebiet umfasst die psychologische Begleitung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen. Besonderen Stellenwert hat die Arbeit in den multidisziplinären Teams der unterschiedlichen Abteilungen.

Qualifikationen

Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene psychotherapeutische Weiterbildung (VT, TP, ST) und/oder Expertise in der Rehapsychologie sind wünschenswert. Von Vorteil sind zudem Erfahrungen oder Interesse an der psychologischen Arbeit mit somatisch Erkrankten. Eine Weiterbildung in verschiedenen Bereichen (z.B. Psychoonkologie) kann bei Interesse berufsbegleitend erworben werden.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine in hohem Maß eigenverantwortliche Tätigkeit, die Möglichkeit zur konzeptionellen Mitgestaltung in kollegialer Arbeitsatmosphäre im psychologischen Team, regelmäßige Supervision, Intervision und Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine Vergütung nach TV-TgDRV, Zusatzversorgung und ein freundliches Betriebsklima.

Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert:
Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten. Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops

Kontakt

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Andrea Brück, Tel. ; E-Mail:
Andrea. gerne zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr
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